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Dozent Herr Abdülhamit Y.

Name: Herr Abdülhamit Y.
ID: D34393
Alter: 42
Adresse: 47226 Duisburg
Deutschland
Profilbild von Herr Abdülhamit Y.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
01 .2016 - 07 .2020 Industriemeister Metall Technik Meister
01 .2000 - 01 .2004 Elektroinstallateur Handwerk Fachkraft

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
01 .2023 Referent im Erwachsenenbildung LA ZIB MIKP AUGS QM PE PF Fachgespräch AEVO Verschiedene NRW & Online
10 .2021 - 12 .2022 Koordinator / Planer / Teilnehmerbetreuer für Standorte Erkrath Dortmund IFF Institut für Fach und Führungskräfte Köln / Düsseldorf / Dortmund
01 .2020 - 11 .2021 Freiberuflicher Dozent - Montagetechnik - QM IFM Gelsenkirchen und Köln
01 .2019 - 12 .2020 Freiberuflicher Dozent IFF Köln/Erkrath
06 .2018 - 12 .2020 Schichtführer Metallwerk Biebighäuser Leverkusen
04 .2014 - 05 .2018 Obermonteur Hoffmeier Industrieanlagen GMBH Bedburg

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
01 .2019 5 Jahre Freiberuflicher Dozent IFF Köln

Themen wird nicht gedruckt!

Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Organisation (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Methoden der Information, Kommunikation und Planung (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Qualitätsmanagement - Allgemein / Grundlagen
Zusammenarbeit im Betrieb (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Anwenden von Methoden der Planung und Kommunikation (für Meisterausbildung)
Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz (für Meisterausbildung)
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten mittels EDV-Systemen (für Meisterausbildung)
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Informations- und Kommunikationsmittel (für Meisterausbildung)
Personalentwicklung für Meister
Personalführung für Meister
Planungstechniken und Analysemethoden (für Meisterausbildung)
Projektmanagementmethoden (für Meisterausbildung)
Präsentationstechniken (für Meisterausbildung)
Qualitätsmanagement für Meister
Statistischen Verfahren und graphische Darstellung (für Meisterausbildung)
Technische Dokumentationen, Statistiken, Tabellen und Diagramme (für Meisterausbildung)