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Dozent Herr Christian M.

Name: Herr Christian M.
ID: D28822
Alter: 41
Adresse: 65795 Hattersheim
Deutschland
Profilbild von Herr Christian M.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
08 .2019 - 02 .2021 Kommunikations- und Betriebspsychologie Geisteswissenschaften Diplom
2014 - 2014 systemischer Business Coach (Univ.) Sonstiges Weiterbildung
2012 - 2012 systemischer Trainer und Berater Pädagogik Weiterbildung
2009 - 2010 Personalfachkaufmann (IHK) Wirtschaft / Verwaltung Meister
2008 - 2008 Ausbildereignungsprüfung Pädagogik Weiterbildung
1998 - 2001 Kaufmann im Groß- und Außenhandel (IHK) Wirtschaft / Verwaltung Fachkraft

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
04 . 2021 Unternehmenskultur als Instrument zur Mitarbeiterbindung. Bindung von Fachkräften im Pharmaaußendienst Qualitatvie Untersuchung von Einflüssen der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung GRIN Verlag Sonstiges
08 . 2016 Die Kündigung eines Arbeitnehmers - HR Wissen für Führungskräfte Das Buch gibt Führungskräften die notwendigen Tools sowie das notwendige Wissen an die Hand um Kündigungen vorzubereiten, das Gespräch professionell zu führen und den Prozess bis zum Abschluss zu begleiten. BOD Verlag Buch

Themen wird nicht gedruckt!

Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) / Ausbilderschein / ADA-Schein - Allgemein / Grundlagen
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt im Personal- und Rechnungswesen - Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Human Resources - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Anwenden von Methoden der Planung und Kommunikation (für Meisterausbildung)
Arbeitsmethodik
Arbeitspsychologie / Betriebspsychologie
Assessment Center
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Burnout-Syndrom
Change Management / Veränderungsmanagement
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Coaching - Systemisches Coaching
Diversity Management
Einstellung von Auszubildenden (für Handwerksmeisterausbildung)
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Grundsätze betrieblicher Aufbau- und Ablauforganisation (für Meisterausbildung)
Kommunikationspsychologie
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Kommunikationstraining - Gewaltfreie Kommunikation
Kommunikationswissenschaft
Konfliktmanagement
Leadership 4.0 / New Leadership
Managementlehre
Methoden der Organisationsentwicklung (für Meisterausbildung)
Mitarbeitergespräch / Personalgespräch / Feedbackgespräch
New Work / Neue Arbeit
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Organisationsmanagement
Organisationspsychologie
Organizational Behavior
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personaldienstleistungsfachwirt - Personalführung und -entwicklung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - Allgemein / Grundlagen
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalmanagement
Personalorganisation (für Handwerksmeisterausbildung)
Personalplanung
Personalplanung und Mitarbeitereinsatz
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwirtschaft - Internationale Unternehmen
Personalwirtschaft mit Arbeitsrecht (für Staatlich geprüfter Sommelier)
Potenzialanalyse - Schwerpunkt für Erwachsene
Sozialkunde / Gemeinschaftskunde / Politik und Wirtschaft
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Management für den Bereich: Human Resources
Spezielles Management für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Management für den Bereich: Psychologie
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Storytelling im Human Ressources
Strategisches Human Resource Management / Strategisches Personalmanagement
Verhandlungsführung
Vorstellungstraining
Wirtschaftsethik
Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftspädagogik