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Dozent Herr MBA Rudolf H. Kunden-ID D21664

Name: Herr MBA Rudolf H.
Alter: 62
Adresse: 83734 Hausham
Deutschland
Dozentenbild von Dozent ID-21664
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Ausbildung - alle 6 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von   bis Titel Fachrichtung Niveau
1 2008 SAP Solution Consultant HR/HCM - alle Personalthemen mit PDETT Technik Angelernt
2 2005 - 2007 Master of Business Administration Sonstiges Diplom
3 2004 - 2005 Betriebswirt IHK Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
4 2003 - 2003 Train The Trainer Sonstiges Weiterbildung
5 2002 - 2003 Personalfachkaufmann IHK Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
6 1997 Ausbilder nach AEVO Mitglied im Prüfungsausschuss AEVO Sonstiges Fachkraft

Lebenslauf - alle 3 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 2008 Seminare Personal- und Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung, MA-Gespräche, SAP HCM Consultant und Weiterbildungen, Beratung/Coaching in KMU Talent Management / Bewerbercoaching Dozentenaufträge AEVO, Personalthemen, Organisation, u.a. für IHK Vorbereitungskurse Meister/Fachk./Betriebswirte selbst. Coach/Berater und Dozent bundesweit
2 2007 - 2009 Managementconultant und Personalberater freier Berater / Selecteam GmbH München München-Köln-bundesweit
3 1985 - 2007 kaufm. Management -Filialleitung- europ. Einzelhandelsunternehmen diverse Orte

Unterrichtsreferenzen - alle 1 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
1 2003 Seminare und Weiterbildungen in Firmen und Akademien, Beratungen und Coachings... gerne auf Anfrage

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

Veröffentlichungen - alle 1 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
1 2009 Buch Eignungsdiagnostische Betrachtungen in der Fach- und Führungskräfteauswahl - Grundlagen und psychologische Ansätze - 2.Auflage ISBN-13: 978-3837080568 Rudolf Haberl Buch Wiehl-München

Themen - alle 51 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt im Personal- und Rechnungswesen - Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Betriebsorganisation
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Einzelhandel - Allgemein / Grundlagen
Führung und Personalmanagement (für Handelsfachwirt)
Grundlagen der Personalwirtschaft (für Fachkaufmann / Fachkauffrau Handwerkswirtschaft)
Microsoft - Powerpoint
Microsoft - Word
Mitarbeitereinsatzplanung (MEP)
Mitarbeiterführung im Einzelhandel
Mitarbeiterführung und Qualifizierung (für Handelsfachwirt)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - allgemein
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalplanung
Personalplanung und Mitarbeitereinsatz
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
SAP - HR050 - Geschäftsprozesse im Human Capital Management
SAP - HR050B - Geschäftsprozesse im Human Capital Management - Lernpaket
SAP - HR110 - Geschäftsprozesse Personalabrechnung
SAP - HR305 - Konfiguration Stammdaten
SAP - HR306 - Konfiguration Zeiterfassung
SAP - HR505 - Organisationsmanagement
SAP - HR580 - Analytics und Reporting im HCM
SAP - R/3 - HR
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielle Logistik für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Unternehmensführung für Fachwirte (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
Unternehmensführung und -steuerung (für Handelsfachwirt)