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Dozent Herr Thomas H. Kunden-ID D23636
Name: | Herr Thomas H. |
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Alter: | 44 |
Adresse: |
04177 Leipzig Deutschland |

Ausbildung - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!
Nr. | von | bis | Titel | Fachrichtung | Niveau | |
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1 | 09 .2010 | - | 10 .2010 | Ausbildung zum Hypno-Coach (dgh) | Geisteswissenschaften | Fachkraft |
2 | 08 .2008 | - | 09 .2008 | Prac. angewandte Kommunikationstechniken und Veränderungsmodelle | Geisteswissenschaften | Fachkraft |
3 | 10 .2005 | - | 03 .2012 | Diplom Psychologe Schwerpunkt: Arbeits und Organisationspsychologie | Geisteswissenschaften | Diplom |
4 | 10 .1996 | - | 04 .1998 | Finanzwirt (bbw) Fachrichtung Immobilienwirtschaft | Wirtschaft / Verwaltung | Fachkraft |
Lebenslauf - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!
Nr. | von | bis | Tätigkeit | Arbeitgeber | Ort | |
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1 | 05 .2007 | Trainer Coach Dozent | PRC-Personal Recruitung & Consulting Thomas Harzer | Leipzig | ||
2 | 04 .2001 | - | 07 .2005 | Tätigkeit als freier Finanzmakler Schwerpunkte: Kundenakquise Financial Consulting Marketing Geschäftsführung | Finanzkanzlei Harzer | Leipzig |
3 | 10 .1998 | - | 04 .2000 | Tätigkeit als Finanzdienstleister (selbst.) Schwerpunkte: Human Resources Mitarbeiterschulungen (Sales, Soft-Skill-Development) Finanzierungskonzepte Versicherungskonzeptionen | AFA AG | Leipzig |
4 | 02 .1996 | - | 10 .1998 | Tätigkeit als Immobilienmakler (selbst.) Schwerpunkte: Neukundenakquise Verkauf Finanzierung | Profi Partner AG | Leipzig |
Unterrichtsreferenzen - alle 3 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!
Nr. | von | bis | Dauer | Tätigkeit | Auftraggeber | Ort | |
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1 | 12 .2010 | - | 05 .2011 | 7 Monate | Soft-Skill-Development Motivation, Kommunikation und Präsentation -Bürgerarbeit- | BVU GmbH | Merseburg |
2 | 07 .2009 | - | 06 .2010 | 11 Monate | Schwerpunkte: Soft-Skill-Development Motivation, Kommunikation und Präsentation Reintegration von Jugendlichen Langzeitarbeitsuchenden | L2 Agentur für Taten GmbH | Leipzig |
3 | 10 .2008 | - | 05 .2011 | 19 Monate | Soft-Skill-Development im Rahmen das Langzeitarbeitslosen-Reintegrationsprojektes GANZIL Motivation, Kommunikation und Präsentation | Mikro Partner Service GmbH | Leipzig |
Projektreferenzen - alle 6 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!
Nr. | von | bis | Dauer | Tätigkeit | Arbeitgeber | Ort | |
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1 | 05 .2011 | 12 Monate | Supervision für Ma des Jugendamtes und des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) | Volkshochschule Borna | Borna | ||
2 | 10 .2010 | 10 Monate | Führungs-, Kompetenz- und Potentialentwicklung Führungskommunikation Teamentwicklung Work-Live-Balance-Coaching Sci:Vesco PCP-Coaching (Repertory Grid) Wertschätzende Kommunikation Konflikt-Kommunikation Erzieher-Kind-Interaktionen (Resilenz, Gender, Konflikte) Stressreduktion | Zentrum für Bildungsgesundheit | Leipzig | ||
3 | 01 .2010 | k.A. | WBS Training Leipzig - Personalauswahl/ Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt(KOWA) an der Europa-Universität Viadrina Gründerseminar/ Volkshochschule Borna, Leipzig, Grimma - Erzieherweiterbildungen/ Diakonie Leipzig - Emphatieschule & Stressreduktion- Konzeptentwicklung für Kitas/ Augsburger Lehmbaugruppe - Kommunikationstrainings/ elements and constructs GmbH&Co KG- Interviewschulung, Training in Personal-Construct-Psychology(PCP) für das Sächsische Bildungsinstitut/ | verschiedene weitere Auftraggeber | |||
4 | 02 .2008 | 4 Jahre | Themenschwerpunkte: Entscheidungscoaching Rollen-Coaching Karriere-Coaching FührungskommunikationsCoaching StrategieCoaching ZielCoaching | Einzelklienten | ganz Deutschland | ||
5 | 12 .2007 | - | 02 .2008 | 2 Monate | Coaching Potenzialentfaltung Führung Delegation und Kommunikation Meeting-Effektivierung und Moderation | Pathus Reiseservice GmbH | Leipzig |
6 | 10 .2007 | - | 11 .2007 | 4 Wochen | Führungskräftediagnostik | Subway Leipzig | Leipzig |