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Dozent Herr Thomas H. Kunden-ID D23636

Name: Herr Thomas H.
Alter: 43
Adresse: 04177 Leipzig
Deutschland
Dozentenbild von Dozent ID-23636
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Ausbildung - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von   bis Titel Fachrichtung Niveau
1 09 .2010 - 10 .2010 Ausbildung zum Hypno-Coach (dgh) Geisteswissenschaften Fachkraft
2 08 .2008 - 09 .2008 Prac. angewandte Kommunikationstechniken und Veränderungsmodelle Geisteswissenschaften Fachkraft
3 10 .2005 - 03 .2012 Diplom Psychologe Schwerpunkt: Arbeits und Organisationspsychologie Geisteswissenschaften Diplom
4 10 .1996 - 04 .1998 Finanzwirt (bbw) Fachrichtung Immobilienwirtschaft Wirtschaft / Verwaltung Fachkraft

Lebenslauf - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 05 .2007 Trainer Coach Dozent PRC-Personal Recruitung & Consulting Thomas Harzer Leipzig
2 04 .2001 - 07 .2005 Tätigkeit als freier Finanzmakler Schwerpunkte: Kundenakquise Financial Consulting Marketing Geschäftsführung Finanzkanzlei Harzer Leipzig
3 10 .1998 - 04 .2000 Tätigkeit als Finanzdienstleister (selbst.) Schwerpunkte: Human Resources Mitarbeiterschulungen (Sales, Soft-Skill-Development) Finanzierungskonzepte Versicherungskonzeptionen AFA AG Leipzig
4 02 .1996 - 10 .1998 Tätigkeit als Immobilienmakler (selbst.) Schwerpunkte: Neukundenakquise Verkauf Finanzierung Profi Partner AG Leipzig

Unterrichtsreferenzen - alle 3 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
1 12 .2010 - 05 .2011 7 Monate Soft-Skill-Development Motivation, Kommunikation und Präsentation -Bürgerarbeit- BVU GmbH Merseburg
2 07 .2009 - 06 .2010 11 Monate Schwerpunkte: Soft-Skill-Development Motivation, Kommunikation und Präsentation Reintegration von Jugendlichen Langzeitarbeitsuchenden L2 Agentur für Taten GmbH Leipzig
3 10 .2008 - 05 .2011 19 Monate Soft-Skill-Development im Rahmen das Langzeitarbeitslosen-Reintegrationsprojektes GANZIL Motivation, Kommunikation und Präsentation Mikro Partner Service GmbH Leipzig

Projektreferenzen - alle 6 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 05 .2011 12 Monate Supervision für Ma des Jugendamtes und des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) Volkshochschule Borna Borna
2 10 .2010 10 Monate Führungs-, Kompetenz- und Potentialentwicklung Führungskommunikation Teamentwicklung Work-Live-Balance-Coaching Sci:Vesco PCP-Coaching (Repertory Grid) Wertschätzende Kommunikation Konflikt-Kommunikation Erzieher-Kind-Interaktionen (Resilenz, Gender, Konflikte) Stressreduktion Zentrum für Bildungsgesundheit Leipzig
3 01 .2010 k.A. WBS Training Leipzig - Personalauswahl/ Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt(KOWA) an der Europa-Universität Viadrina Gründerseminar/ Volkshochschule Borna, Leipzig, Grimma - Erzieherweiterbildungen/ Diakonie Leipzig - Emphatieschule & Stressreduktion- Konzeptentwicklung für Kitas/ Augsburger Lehmbaugruppe - Kommunikationstrainings/ elements and constructs GmbH&Co KG- Interviewschulung, Training in Personal-Construct-Psychology(PCP) für das Sächsische Bildungsinstitut/ verschiedene weitere Auftraggeber
4 02 .2008 4 Jahre Themenschwerpunkte: Entscheidungscoaching Rollen-Coaching Karriere-Coaching FührungskommunikationsCoaching StrategieCoaching ZielCoaching Einzelklienten ganz Deutschland
5 12 .2007 - 02 .2008 2 Monate Coaching Potenzialentfaltung Führung Delegation und Kommunikation Meeting-Effektivierung und Moderation Pathus Reiseservice GmbH Leipzig
6 10 .2007 - 11 .2007 4 Wochen Führungskräftediagnostik Subway Leipzig Leipzig

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Themen - alle 120 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Erzieher - Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
NLP-Master - Allgemein / Grundlagen
Stressbewältigung - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Altenpflege - Kommunikation / Gesprächstechniken
Altenpflege - Konflikte in der Pflege
Anwenden von Methoden der Planung und Kommunikation (für Meisterausbildung)
Arbeitspsychologie und Betriebspsychologie
Assessment Center
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Beschwerdemanagement
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bewusstsein und Aufmerksamkeit
Bildung und Bildungsprozesse (für Erzieher)
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Denkpsychologie
Direktmarketing
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Emotionales Marketing
Emotionspsychologie
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungspsychologie
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Fünf-Faktoren-Modell (FFM)
Gedächtnistraining
Gesundheitsprävention bei der Arbeit - Stress
Groß- und Außenhandel - Einkauf / Verkauf
Informationsmanagement und Wissensmanagement
Innovationstraining und Ideentraining
Integrationsmaßnahme und Wiedereingliederungsmaßnahme
Kommunikation und Interaktion (für Erzieher)
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Kommunikationstraining - Gewaltfreie Kommunikation
Konfliktmanagement
Kooperation und Koordination (für Erzieher)
Kreativitätstraining
Kundenorientierung für Gespräch und Korrespondenz
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Automobileinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Back- und Konditorwareneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Baumarkteinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Bürobedarfeinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Campingeinzelhandel und Outdooreinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Drogerieeinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Elektronikeinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Feinkost- und Delikatesseneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Foto- und Videoeinezlhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Gartengeräte und -maschineneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Geschenkartikeleinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Haushaltswareneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Käseeinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Möbeleinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Sanitätswareneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Schuheinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Spielwareneinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Sportartikeleinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Textileinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Uhren-, Schmuck- und Edelsteineinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Unterhaltungselektronikeinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Weineinzelhandel
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Ältere Kunden / 50+
Lernpsychologie
Marketing - Allgemein / Grundlagen
Mobbing am Arbeitsplatz
Moderationsführung und Verhandlungsführung
Motivationspsychologie
Motivationstraining
NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI)
Neuro Linguistisches Programmieren (NLP)
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Outdoor Training
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - allgemein
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalplanung
Personalsuche
Personalwesen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Persönlichkeitstraining
Profiling
Präsentationstraining
Präsentationstraining - Smart Boards
Psychologische Diagnostik
Pädagogische Psychologie
Qualitätsmanagement für Meister
Rhetorik
Selbstmanagement
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Psychologie
Spezielles Controlling für den Bereich: Psychologie
Spezielles Marketing für den Bereich: Psychologie
Spezielles Marketing für den Bereich: Pädagogik und Erziehungswissenschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Wirtschaft - Versicherungswesen
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Psychologie
Sprachpsychologie
Storytelling
Stresskontrolle durch Fitness
Supervision
Teamtraining
Telefonmarketing
Trainingsmaßnahme
Verkaufsgespräche und Verkaufstechniken in Gastronomie und Tourismus
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Allgemein / Grundlagen
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Außendienst
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Innendienst
Vorstellungstraining
Wahrnehmen, Beobachten und Erklären (für Erzieher)
Wahrnehmungspsychologie
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung
Zeitmanagement zur Stressminimierung