| von |
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bis |
Tätigkeit |
Arbeitgeber |
Ort |
| 01 .2013 |
-
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12 .2016 |
Prorektorin, Dekanin Wirtschaft, Professorin Digitale Transformation und Organisationsentwicklung |
Duale Hochschule Baden-Württemberg |
Villingen-Schwenningen |
| 08 .2008 |
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Gründerin, Senior Partner für Organisations- und Personalentwicklung zur digitalen Transformation, Kompetenzmanagement, Gamification, Transformationsmanagement |
ANGroup GmbH |
Zürich |
| 2001 |
-
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2010 |
Dean; Dozent; Berater |
Graduate Business School; FHSG St.Gallen |
Zürich; St.Gallen |
| 1993 |
-
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2001 |
Professor für HRM, Communication |
Rooterdam School of Management, |
Rotterdam |
| 1993 |
-
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2001 |
Direktor/Vice President Organisations- und Managemententwicklung |
Alusuisse-Lonza; Schindler, ABB |
Zürich und weltweit |
| 1991 |
-
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1993 |
Expertverantworltich für Transition processes in eastern europe; Mitglied der interorg. Arbeitsgruppe ILO - Weltbank |
International Labour Office (ILO) |
Genf |
| 1989 |
-
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1991 |
wissensch. Mitarbeiter, Profitcenter Leitergleichzeitig Profit Center Leiter, Fundraiser, Dozent, Forscher und Publizist; Fertigstellung der Doktorarbeit (empirisch) |
I.P.A. Institut für HRM Prof. Dr. Michel Domsch, Universität der Bundeswehr Hamburg |
Hamburg |
| 1983 |
-
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1989 |
Wirtschaftsjournalistinverantwortlich für Managementressort |
Handelsblatt, Wirtschaftswoche, Manager Magazin |
Düsseldor, Paris, Hamburg |
| 1978 |
-
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1983 |
StudentAufbau/Entwicklung Mentorenprojekt |
Universität Freiburg, Universität Wien, WHU Wien |
Freiburg, Wien |
