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Dozent Herr Dipl.-Kfm. Alexander B. Kunden-ID D13317

Name: Herr Dipl.-Kfm. Alexander B.
Alter: 42
Adresse: 76532 Baden-Baden
Deutschland
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Ausbildung - alle 2 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von   bis Titel Fachrichtung Niveau
1 04 .2000 - 03 .2004 Studium der Betriebswirtschaftslehre Universität Mannheim Diplom-Kaufmann Wirtschaft / Verwaltung Diplom
2 10 .1996 - 04 .1999 Studium der Wirtschafts und Sozialwissenschaften Universität Dortmund (Vordiplom) Wirtschaft / Verwaltung Sonstiges

Lebenslauf - alle 5 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 04 .2013 Freiberuflicher Dozent (siehe Lehrerfahrung) IHK Karlsruhe Karlsruhe
2 01 .2012 Lehrbeauftragter (siehe Lehrerfahrung) itb Karlsruhe
3 10 .2011 Lehrbeauftragter (siehe Lehrerfahrung) Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
4 04 .2009 Lehrbeauftragter (siehe Lehrerfahrung) Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
5 10 .2006 - 09 .2009 Freiberuflicher Dozent (siehe Lehrerfahrung) Europäische Medien- und Event-Akademie Baden-Baden

Unterrichtsreferenzen - alle 8 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
1 10 .2016 Personalabrechnung IHK Südlicher Oberrhein Freiburg
2 06 .2015 Personalreferent IHK Karlsruhe Karlsruhe
3 05 .2015 Zertifikatslehrgang „IHK-Fachkraft Personalwesen“ IHK Karlsruhe Karlsruhe
4 04 .2013 Prüfungslehrgang „Personalfachkaufmann“ IHK Karlsruhe Karlsruhe
5 01 .2012 Ausbildung "Betriebswirt des Handwerks": Modul O (Organisation und Planung) Modul P (Personalführung und Personalentwicklung) Handwerkskammern (bundesweit) bundesweit
6 10 .2011 Betriebliche Personalarbeit Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
7 04 .2009 Vorlesung Betriebliche Personalarbeit Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
8 04 .2009 Einführung in die Betriebswirtschaftslehre Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Themen - alle 110 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Grundlagenthemen für alle Betriebswirte - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirtschaftliches Handeln (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Zusammenarbeit im Betrieb (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Angewandte Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Arbeitspsychologie und Betriebspsychologie
Arbeitsschutzpsychologie
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebshygiene, Personalhygiene und Produkthygiene
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirtschaftslehre (BWL) - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bewusstsein und Aufmerksamkeit
Denkpsychologie
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Empirische Wirtschaftsforschung
Energiewirtschaft
Entsorgungswirtschaft
Entwicklungspsychologie
Feststellungsmaßnahme
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungspsychologie
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Fünf-Faktoren-Modell (FFM)
Gedächtnistraining
Integrationsmaßnahme und Wiedereingliederungsmaßnahme
Interkulturelle Kompetenz - Allgemein / Grundlagen
Interkulturelle Kompetenz - Nordamerika
Interkulturelle Kompetenz - Südostasien
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Lernpsychologie
Lexware - lohn+gehalt
Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung - Allgemein / Grundlagen
Lohnsteuer
Medienwirtschaft
Mobbing am Arbeitsplatz
Motivationspsychologie
NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI)
Personal- und Organisationsentwicklung (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - allgemein
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalorganisation (für Handwerksmeisterausbildung)
Personalplanung
Personalplanung und Mitarbeitereinsatz
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwesen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Profiling
Präsentationstraining
Psychologie - allgemein / Grundlagen
Qualitätsmanagement für Meister
Rhetorik
Rohstoffwirtschaft
sage - Personalwirtschaft - Personalmanagement
SAP - HR110 - Geschäftsprozesse Personalabrechnung
Schwerbehinderte - Allgemein / Grundlagen
Selbstmanagement
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Dienstleistungen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Handwerk - Allgemein / Grundlagen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Medizin - Allgemein / Grundlagen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Psychologie
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Recht
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Öffentliche Wirtschaft und Verwaltung
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Controlling für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Wirtschaft - Human Resources
Spezielles Marketing für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Statistik und Ökometrie in der Volkswirtschaft
Tarifvertrag - Allgemein / Grundlagen
Tarifvertrag - Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)
Trainingsmaßnahme
Vereinsarbeit - Fundraising
Vereinsarbeit - Organisation eines Vereins
Vereinsarbeit - Vermarktung eines Vereins
Volkswirtschaftslehre (VWL) - Allgemein / Grundlagen
Vorstellungstraining
Wirtschaftsbeziehungen international
Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftstheorie
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung