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Dozent Herr Dipl.-Kfm. Alexander B.

Name: Herr Dipl.-Kfm. Alexander B.
ID: D13317
Alter: 45
Adresse: 76532 Baden-Baden
Deutschland
Profilbild von Herr Dipl.-Kfm. Alexander B.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
04 .2000 - 03 .2004 Studium der Betriebswirtschaftslehre Universität Mannheim Diplom-Kaufmann Wirtschaft / Verwaltung Diplom
10 .1996 - 04 .1999 Studium der Wirtschafts und Sozialwissenschaften Universität Dortmund (Vordiplom) Wirtschaft / Verwaltung Sonstiges

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
11 .2018 Lehrbeauftragter (siehe Unterrichtsreferenzen) alfatraining GmbH Offenburg
04 .2013 Freiberuflicher Dozent (siehe Unterrichtsreferenzen) IHK Südlicher Oberrhein Freiburg / Offenburg
10 .2011 Lehrbeauftragter (siehe Unterrichtsreferenzen) Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
04 .2009 Lehrbeauftragter (siehe Unterrichtsreferenzen) Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
10 .2006 - 09 .2009 Freiberuflicher Dozent (siehe Unterrichtsreferenzen) Europäische Medien- und Event-Akademie Baden-Baden

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
11 .2018 DATEV Lohn & Gehalt (Kursdauer 160 UE) alfatraining GmbH Offenburg
10 .2016 Zertifikatslehrgang „IHK-Fachkraft für Personalwesen“ Modul: Personalabrechnung (Kursdauer 100 UE) IHK Südlicher Oberrhein Freiburg
04 .2013 Prüfungslehrgang „Personalfachkaufmann“ Module: 2.3 Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen, 2.5 Sozialleistungen des Betriebes gestalten, 2.7 Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten IHK Südlicher Oberrhein Freiburg
04 .2013 Prüfungslehrgang „Personalfachkaufmann“ Module: 2.3 Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen, 2.5 Sozialleistungen des Betriebes gestalten, 2.7 Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten IHK Südlicher Oberrhein Offenburg
10 .2011 Vorlesung Betriebliche Personalarbeit (Dauer 33 UE) Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
04 .2009 Vorlesung Betriebliche Personalarbeit (Dauer 33 UE) Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
04 .2009 Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (Dauer 40 UE) Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
12 . 2012 Wirkungsorientiertes Studium im Studiengang Öffentliche Wirtschaft I - Neukonzeptionierung des Berichtswesens der Stadtwerke Frankenthal GmbH - Kostenstellenplanung und Budgetierung - Kompetenz- und Prozessorientierung im Ideenmanagement der Stadt Michelstadt - Zielvereinbarungen in einem mittelständischen Energieversorgungsunternehmen - Erstellung und Implementierung eines Vertriebsplanungskonzeptes am Beispiel eines regionalen Energieversorgungsunternehmens - Mitarbeitermotivation am Beispiel Fehr Umwelt Hessen GmbH& Co. KG - Die Eingliederungsvereinbarung nach dem SGB II- rechtliche Würdigung und praxisorientierte Betrachtung Alexander Bleich, Wolfgang Bühring, Hanspeter Stihl, Siegfried Schwab, Rüdiger Höche Buch Freiburg

Themen wird nicht gedruckt!

Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Grundlagenthemen für alle Betriebswirte - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirtschaftliches Handeln (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Zusammenarbeit im Betrieb (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Angewandte Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Arbeitspsychologie und Betriebspsychologie
Arbeitsschutzpsychologie
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebshygiene, Personalhygiene und Produkthygiene
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirtschaftslehre (BWL) - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bewusstsein und Aufmerksamkeit
DATEV - LODAS
DATEV - Lohn und Gehalt
DATEV - Stammdatenverwaltung (SDV)
DATEV - Zahlungsverkehr
DATEV - Zentrale Mandanten-Stammdaten-Verwaltung (ZMSD)
Denkpsychologie
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Empirische Wirtschaftsforschung
Energiewirtschaft
Entsorgungswirtschaft
Entwicklungspsychologie
Feststellungsmaßnahme
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungspsychologie
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Fünf-Faktoren-Modell (FFM)
Gedächtnistraining
Integrationsmaßnahme und Wiedereingliederungsmaßnahme
Interkulturelle Kompetenz - Allgemein / Grundlagen
Interkulturelle Kompetenz - Nordamerika
Interkulturelle Kompetenz - Südostasien
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Lernpsychologie
Lexware - lohn+gehalt
Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung - Allgemein / Grundlagen
Lohnsteuer
Medienwirtschaft
Mobbing am Arbeitsplatz
Motivationspsychologie
NEO-Fünf-Faktoren-Inventar (NEO-FFI)
Personal- und Organisationsentwicklung (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - allgemein
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalführung für Meister
Personalorganisation (für Handwerksmeisterausbildung)
Personalplanung
Personalplanung und Mitarbeitereinsatz
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwesen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Profiling
Präsentationstraining
Psychologie - allgemein / Grundlagen
Qualitätsmanagement für Meister
Rhetorik
Rohstoffwirtschaft
sage - Personalwirtschaft - Personalmanagement
Schwerbehinderte - Allgemein / Grundlagen
Selbstmanagement
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Dienstleistungen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Handwerk - Allgemein / Grundlagen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Medizin - Allgemein / Grundlagen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Psychologie
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Recht
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Öffentliche Wirtschaft und Verwaltung
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Controlling für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Spezielles Marketing für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Statistik und Ökometrie in der Volkswirtschaft
Tarifvertrag - Allgemein / Grundlagen
Tarifvertrag - Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)
Trainingsmaßnahme
Vereinsarbeit - Fundraising
Vereinsarbeit - Organisation eines Vereins
Vereinsarbeit - Vermarktung eines Vereins
Volkswirtschaftslehre (VWL) - Allgemein / Grundlagen
Vorstellungstraining
Wirtschaftsbeziehungen international
Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftstheorie
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung