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Dozent Herr Frank W.

Name: Herr Frank W.
ID: D30332
Alter: 49
Adresse: 97076 Würzburg
Deutschland
Profilbild von Herr Frank W.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
04 .2013 - 01 .2015 Sozialfachwirt im Gesundheitswesen (IHK) Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
10 .2007 - 03 .2011 Studium an der FAU Gerontologie Geisteswissenschaften Diplom
10 .2001 - 04 .2006 Studium an der FHWS Pflegemanagement Sonstiges Diplom
09 .1999 - 08 .2001 Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger Sonstiges Fachkraft

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
09 .2022 Schulleitung Bfz gGmbH München Bad Kissingen
03 .2020 - 08 .2022 Lehrkraft im Gesundheitswesen, stellvertretende Schulleitung Pflegeschule der Johanniter Wertheim Wertheim
07 .2019 - 08 .2022 Honorardozent für Fortbildungen Daikonie Würzburg Würzburg
05 .2019 - 11 .2022 Honorardozent in den Weiterbildungen "Praxisanleitung" und "Gerontopsychiatrische Fachkraft" Qualitätsmanagement, differentielle Psychologie BBW Schweinfurt Schweinfurt
01 .2019 - 02 .2020 Honorardozent in der Weiterbildung "Leitende Pflegefachkraft" Pflegeorganisation Honorardozent in der Ausbildung zur Pflegefachkraft Psychologie und Psychiatrie BFS für Altenpflege der Johanniter Wertheim
01 .2019 - 11 .2022 Honorardozent in der Weiterbildung "Gerontopsychiatrische Fachkraft" Qualitätsmanagement BFS HALMA Würzburg
01 .2019 - 02 .2020 Leitung der Zentralen Praxisanleiter des Verbandes AWO Bezirksverband Unterfranken Würzburg
11 .2018 - 12 .2021 Honorardozent für Fortbildungen der Mitarbeiter Pluss Personalmanagement Gebiet Mitte und Süd
10 .2014 - 12 .2018 Heimleitung St. Aurelia GmbH, Mein Blick GmbH Zell am Main, Thüngersheim
03 .2014 - 07 .2019 Lehrbeauftragter im Studiengang Management im Gesundheitswesen Entwicklungsperspektiven pflegerischen und therapeutischen Handelns, Gerontologie Fachhochschule Würzburg Schweinfurt Würzburg
09 .2013 - 08 .2022 Honorardozent für die Fächer Gerontologie und Psychologie BFS für Altenpflege und Altenpflegehilfe der Stiftung Juliusspital Würzburg
04 .2012 - 09 .2014 Stabsstelle der Geschäftsführung St. Aurelia GmbH, Mein Blick GmbH Zell am Main
04 .2011 - 03 .2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg Salzburg (Österreich)
01 .2010 - 02 .2011 Honorardozent in der Weiterbildung "Leitende Pflegefachkraft" Pflegeorganisation BFS für Altenpflege der Johanniter Wertheim
04 .2006 - 03 .2011 Pflegedienstleitung St. Aurelia GmbH Zell am Main

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
01 .2019 Dozent für Gerontopsychiatrie und Pflegeorganisation im Rahmen der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. Altenpflegeschule der Johanniter Wertheim
12 .2018 Fortbildungen zu den Themen Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Gerontopsychiatrie Pluss Personalmanagement Care People Würzburg, Frankfurt am Main
03 .2018 - 02 .2020 Lehrbeauftragter im Studiengang Pflege- und Gesundheitsmanagement, Schwerpunkt Alten- und Pflegeheim, Gerontologie FHWS Würzburg
03 .2014 - 07 .2019 3 Jahre Lehrbeauftragter für das Modul "Entwicklungsperspektiven pflegerischen und therapeutischen Handelns" FHWS Würzburg
09 .2013 - 02 .2020 4 Jahre Honorardozent im Fach Gerontologie/Alterspsychologie Stiftung Juliusspital Würzburg
04 .2010 - 10 .2010 6 Monate Honorardozent für den Weiterbildungslehrgang "Pflegedienstleitung" im Fach Organisation Johanniter Wertheim Wertheim

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
04 .2011 - 03 .2012 1 Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter des Projekts "OSIA" (Optimiertes Schmerzmanagement im Alten- und Pflegeheim) Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg Salzburg (Österreich)

Publikationen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
06 . 2014 Im Alter ist der Schmerz allgegenwärtig Schmerzmanagement im Alten- und Pflegeheim Pro Care Schreier, MM; Stering, U; Iglseder, B; Steiner, M; Osterbrink, J Fachzeitschrift

Themen wird nicht gedruckt!

Altenpflege - Allgemein / Grundlagen
Altenpfleger - Allgemein / Grundlagen
Fachkunde - Altenpflegehelfer - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen - Allgemein / Grundlagen
Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbst organisierten Aktivitäten unterstützen (für Altenpfleger)
Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen (für Altenpfleger)
Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen (für Altenpfleger)
Altenpflege - Beschwerdemanagement
Altenpflege - Demenz & Demenzerkrankungen
Altenpflege - Dokumentation
Altenpflege - Ethik in der Pflege / Pflegeethik
Altenpflege - Häusliche Pflege / Hauspflege
Altenpflege - Interkulturelle Pflege
Altenpflege - Kommunikation / Gesprächstechniken
Altenpflege - Konflikte in der Pflege
Altenpflege - Leitbilder in der Pflege / Pflegeleitbilder
Altenpflege - MDK / MDK-Einstufung
Altenpflege - Pflegediagnose
Altenpflege - Pflegeprozeßplanung
Altenpflege - Pflegevisite
Altenpflege - Praktische Gerontopsychiatrie
Altenpflegehilfe als Beruf (für Altenpflegehelfer)
An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken (für Altenpfleger)
Anleiten, beraten und Gespräche führen (für Altenpfleger)
Berufliches Selbstverständnis entwickeln (für Altenpfleger)
Die eigene Gesundheit erhalten und fördern (für Altenpfleger)
Entwicklungspsychologie
Ethik - Allgemein / Grundlagen
Geragogik
Geriatrie - Anleitung Interdisziplinärer Teams
Geriatrie - Diagnostik
Geriatrie - Erkrankungen / Behinderungen
Geriatrie - Ernährung / Diätetik
Geriatrie - Geriatrisches Assessment
Geriatrie - Symptomatologie
Geriatrie - Therapie geriatrischer Syndrome
Geriatrie - Therapien für körperliche & seelische Erkrankungen
Gerontopsychologie
Gesundheitspsychologie
Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen (für Altenpfleger)
Klinische Psychologie
Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen (für Altenpfleger)
Lernen lernen (für Altenpfleger)
Management im Sozial- und Gesundheitswesen (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
Medizinpädagogik
Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen (für Altenpfleger)
Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren (für Altenpfleger)
Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich (für Altenpflegehelfer)
Pflegepädagogik
Pflegetransparenzvereinbarung (PTV)
Psychologie, Gerontologie und Soziologie (für Altentherapeut)
Qualitätsmanagement (für Altentherapeut)
Qualitätsprüfungsrichtlinie (QPR)
Rechtliche und Institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit (für Altenpflegehelfer)
Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen (für Altenpfleger)
Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung (für Altenpflegehelfer)