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Publikation |
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Herausgeber |
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10
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2025
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Microlearning und Nanolearning: Strategien, Methoden und KI-Tools für wirksames Lernen in der Erwachsenenbildung |
„Künstliche Intelligenz (KI) leitet die nächste Revolution in der Erwachsenenbildung ein. Denn durch KI-gestütztes Lernen entwickeln sich gerade völlig neue Formen der Erwachsenen- und Weiterbildung, die die Lernlandschaften radikal umgestalten. Doch was bedeutet KI in der Erwachsenenbildung? Wie lässt sich KI-gestützter Lerncontent mit hohem Lerntransfer entwickeln? Antworten liefert das neue Buch von Joachim Lorenz und Yvo Wüest. Mit einem wissenschaftlich fundierten didaktischen Framework, einer Mixtur aus Micro- und Nanolearning, hilft es, ein personalisiertes, KI-gestütztes Lernangebot zu entwickeln. Zentrales Bindeglied zwischen menschlichem Lernen und den Möglichkeiten KI-gestützter Weiterbildung ist dabei die didaktische Reduktion. Anhand von sechs Use Cases veranschaulichen die Autoren Strategieentwicklung, Methoden und Tools bei der Entwicklung KI-gestützter Lernkonzepte. Dies bietet einen didaktischen Rahmen zur Unterstützung der KI-Transformation in der Erwachsenenbildung für Trainer, HR-Manager und Bildungseinrichtungen." |
BusinessVillage |
Yvo Wüest |
Buch |
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11
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2024
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Die Rolle von No-Code-Plattformen in der Ära generativer KI – Wissensintegration als Future Skill. |
Der Autor legt dar, weshalb Unternehmen dabei die Wissensintegration als künftige Kernkompetenz (Future Skill) betrachten sollten. |
Springer Nature |
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Fachzeitschrift |
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02
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2024
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Wenn kritisches Wissen verloren geht : ein Blick in die Gegenwartsforschung |
Der Transfer von Tacit Knowledge gewinnt in der gegenwärtigen Wissensverlustforschung zunehmend an Bedeutung. Der Verlust von organisationalem Wissen, kurz Organizational Knowledge Loss (OKL), bezeichnet die Situation, in der eine Organisation ihr kritisches Wissen teilweise oder vollständig verliert. Der Verlust hat einen negativen Einfluss auf das organisationale Gedächtnis, welches die organisatorische Wissensbasis repräsentiert. Der Verlust dieser organisatorischen Wissensbasis kann wiederum Kosten verursachen und zu Nachteilen im Wettbewerb führen. In der Forschung wird diese Problemstellung mit dem organisationalen Vergessen gleichgesetzt. Folglich stellt sich die Frage, wie dieses Phänomen verursacht wird. |
Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration |
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Fachzeitschrift |
Augsburg |
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09
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2023
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Understanding Organizational Knowledge Loss (OKL): A Bibliometric Analysis |
What do we know about the conceptual structure of Organisational Knowledge Loss (OKL)? Our research indicates that "Absorptive Capacity (AC)" is an emerging theme in this research field. |
Conference Paper auf ResearchGate |
Conrado Carrascosa-López, M Rosario Perello-Marin & Michael Müller |
Fachzeitschrift |
Lissabon |
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07
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2023
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Visualizing the Social Structure of Organizational Knowledge Loss (OKL): A Bibliometric Analysis |
What do we know about the social structure of organisational knowledge loss (OKL)? Our research shows that there are researchers like Susanne Durst (my PhD supervisor) who are contributing to this area of research with their collaborations. |
Conference Paper auf ResearchGate |
M Rosario Perello-Marin, Conrado Carrascosa-López; Michael Müller |
Fachzeitschrift |
Valencia |
