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Dozent Herr Kevin L.

Name: Herr Kevin L.
ID: D40206
Adresse: 33106 Paderborn
Deutschland
Profilbild von Herr Kevin L.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
10 .2020 - 01 .2024 Promotion an der Universität Bielefeld Fachbereich: BWL, insb. Personal, Organisation und Unternehmungsführung Monografisches Dissertationsprojekt zu lateraler Führung in Projektteams Abschlussnote: magna cum laude Wirtschaft / Verwaltung Promotion
10 .2016 - 02 .2020 Master of Science an der Universität Paderborn Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Schwerpunkte u. a.: - Unternehmensführung - Personalführung - Produktentwicklung Technik Sonstiges
10 .2012 - 09 .2016 Bachelor of Science an der Universität Paderborn Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Technik Sonstiges

Publikationen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
07 . 2024 ISBN 978-3-643-15543-6 Laterale Führung im akademischen Mittelbau. Eine theoretisch-analytische und empirische Exploration von Führungssituationen an deutschen Universitäten im Rahmen des akademischen Personalmanagements. LIT Verlag Dissertation
2022 ISSN 1860-3033 Qualifizierung zur Personalführung an deutschen Universitäten: Eine empirische Analyse. Personal- und Organisationsentwicklung Michael Gutjahr, Magdalena Köhne Fachzeitschrift

Themen wird nicht gedruckt!

Human Resources - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Kompetenzmanagement
Kreativitätstraining
Leadership 4.0 / New Leadership
Mitarbeitergespräch / Personalgespräch / Feedbackgespräch
New Work / Neue Arbeit
Organizational Behavior
People Analytics
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung - Allgemein / Grundlagen
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalmanagement
Personalmarketing / Recruiting Marketing
Personalwesen
Präsentationstraining
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Human Resources
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Controlling für den Bereich: Human Resources
Spezielles Controlling für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Management für den Bereich: Human Resources
Spezielles Management für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Spezielles Marketing für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Strategisches Human Resource Management / Strategisches Personalmanagement
Talentmanagement