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Dozent Herr Wolfgang P.

Name: Herr Wolfgang P.
ID: D29347
Alter: 68
Adresse: 42369 Wuppertal
Deutschland
Profilbild von Herr Wolfgang P.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
03 .2003 - 06 .2004 Systemische Aufstellungsarbeit Organisation Pädagogik Weiterbildung
06 .1995 - 12 .1996 Trainer- und Moderatorenausbildung nach IAK-Standard Pädagogik Weiterbildung

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1996 Selbständiger Trainer und Coach Komplexx Precht Consult GmbH Wuppertal
1995 - 1996 Geschäftsführer Vertrieb GIS GmbH Mülheim / Ruhr
1987 - 1995 Regionalvertriebsleiter, Techn. Projektleiter KODAK AG Stuttgart
1978 - 1987 Vertrieb ELBA Ordner Wuppertal

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
03 . 2009 "Fenster zum Tal" 2 Selbstmanagement Unternehmensbuilder e.V. Buch
01 . 2007 "Fenster zum Tal" Selbstmanagement Unternehmensbuilder e.V. Buch
12 . 2004 KH Aktuell Ablauforganisation s.o. Fachzeitschrift
11 . 2002 Automobiel-Entwicklung Selbstmanagement s.o. Fachzeitschrift
04 . 1998 Controller - Magazin Selbstmotivation s.o. Fachzeitschrift

Themen wird nicht gedruckt!

Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Methoden der Information, Kommunikation und Planung (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Zusammenarbeit im Betrieb (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Coaching - Systemisches Coaching
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten mittels EDV-Systemen (für Meisterausbildung)
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Informations- und Kommunikationsmittel (für Meisterausbildung)
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Konfliktmanagement
Moderationsführung
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Personalentwicklung für Meister
Personalführung für Meister
Persönlichkeitstraining
Planungstechniken und Analysemethoden (für Meisterausbildung)
Projektmanagementmethoden (für Meisterausbildung)
Präsentationstechniken (für Meisterausbildung)
Präsentationstraining
Selbstmanagement
Teamtraining
Technische Dokumentationen, Statistiken, Tabellen und Diagramme (für Meisterausbildung)
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung