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Dozentin Frau Christel S.

Name: Frau Christel S.
ID: D23080
Alter: 53
Adresse: 22081 Hamburg
Deutschland
Profilbild von Frau Christel S.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
01 .2011 - 01 .2011 Certified Scrum Master (ScrumAlllicance.org) EDV Weiterbildung
04 .2009 - 10 .2012 Psychologie-Studium Geisteswissenschaften Fachkraft
02 .2009 - 06 .2013 zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC.org) Pädagogik Weiterbildung
10 .1993 - 10 .2004 Informatik-Studium, Nebenfach BWL EDV Fachkraft
09 .1990 - 02 .1993 Mathematisch-technische Assistenting (IHK) EDV Angestellter

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
04 .2006 - 09 .2013 Trainerin, Coach, Beraterin Seminarleitung von Soft Skill, Projektmanagement, Requirements Engineering und Methodik Seminaren und Coachings Konfliktmediationen Führungskräftecoachings IT-Fachkräftecoachings Scrum-Einführungen begleitet Projektleitung Personalentwicklungsmaßnahmen konzeptionieren und durchführen Organisationsentwicklungen begleiten oose Innovative Informatik GmbH Hamburg
03 .2003 - 03 .2006 Software-Ingenieurin Objektorientierte Entwicklung von Echtzeit-Bildverarbeitungssystemkomponenten für Universelle Radiofluoroskopie Systeme Projektleitung Compliance Verification Managerin Philips Medical Systems DMC GmbH Hamburg
07 .1997 - 02 .2003 Software-Ingenieurin Objektorientierte Entwicklung von Echtzeit-Spracherkennungskomponenten Projektleitung Software-Process-Improvement Tätigkeiten Philips Speech Processing Aachen
04 .1997 - 06 .1997 Systemanalytikerin für Billing-Systeme debis Systemhaus Aachen
07 .1994 - 03 .1997 Mathematisch-technische Assistentin objektorientierte Konzeption, Entwicklung und Programmierung eines Systems zur Langfristigen Personal- und Gerätebedarfsplanung an Flughäfen Inform GmbH Aachen
02 .1993 - 06 .1994 Mathematisch-technische Assistentin Administration von Cray Supercomputern Erstellen von Anwendungssoftware Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
10 .2010 3 Jahre Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation selbständig Hamburg
04 .2006 - 09 .2013 7 Jahre Trainerin für Kommunikations- und Moderationstechniken, Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken, Scrum, Agilem Projektmanagement, Requirements Engineering, Methodik, UML, SysML, Systems Engineering, Zertifizierungsvorbereitungen oose Innovative Informatik GmbH Hamburg

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
06 .2012 - 12 .2012 15 Tage Durchführen von Unternehmens- und Teamretrospektiven in zahlreichen verschiedenen mittelständischen Unternehmen und Konzernen (z.B. Verlagshaus, IT-Dienstleister) Verlagshaus, IT-Dienstleister Hamburg
06 .2012 - 12 .2012 60 Tage Einführen von Agilem Requirements Engineering auf Deutsch und Englisch für internationalen Mitarbeiterkreis in mehreren Unternehmen (z.B. Logistikanbieter, mehrere Sparten eines dt. Mischkonzerns) ogistikanbieter, mehrere Sparten eines dt. Mischkonzerns Hamburg
02 .2010 - 09 .2013 30 Tage Weiterbildung und Coachen der Mitarbeiter eines Stromlieferanten und verschiedener IT-Dienstleister in Kommunikations- und Moderationstechniken, Verhandlungstechniken und Konfliktmanagement Stromlieferant, IT-Dienstleister Hamburg
02 .2010 - 09 .2013 10 Tage Seminare zu verschiedenen Themen der Gewaltfreien Kommunikation bei IT Dienstleistern, Verlagshäusern und im öffentlichen Dienst um die Mitarbeiter zu befähigen mit schwierigen und anspruchsvollen Kunden- und Mitarbeitersituationen besser umzugehen IT Dienstleister, Verlagshäuser, öffentliche Dienst diverse
05 .2008 - 12 .2008 30 Tage Ausarbeiten von e-Learning Unterlagen bei einem Trainingsanbieter oose Innovative Informatik GmbH Hamburg
05 .2006 - 07 .2007 250 Tage Leitung eines Schulungsprojekts von >500 Mitarbeitern zur Einführung von Objektorientierter Analyse und Design mit UML im Konzern. Konzeptionieren und Durchführen von Coachings, Prozessberatung, Seminaren. Koordination der Trainerkollegen und der Ansprechpartner auf Kundenseite. Coachen der Projektleitung auf Kundenseite DB Systel Frankfurt / Main
04 .2006 - 09 .2013 7 Jahre Halten von öffentlichen Seminaren für (IT) Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt auf Soft Skills, Requiremnets Engineering, SCRUM, OOAD oose Innovative Informatik GmbH Hamburg
04 .2006 - 09 .2013 100 Tage Konzeption und Begleitung von Changeprojekten zur Einführung von agilen Vorgehensweisen und zur Einführung von Scrum und Kanban in mittelständischen Unternehmen und internationalen Großkonzernen auf Deutsch und Englisch diverse Hamburg, Berlin, Süddeutschland
04 .2006 - 09 .2013 100 Tage Konzeption und Durchführen von speziellen Ausbildungen von Scrum Mastern und Product Ownern zum Erwerb erweiterter praxisnaher Kompetenzen durch Trainings und Coachings oose Innovative Informatik GmbH Hamburg
04 .2006 - 09 .2013 7 Jahre Coachen von Führungskräften und Unternehmensleitung zu Personalentwicklungsmaßnahmen bei zahlreichen Unternehmen oose Innovative Informatik GmbH Hamburg

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Datum Publikation Thema Herausgeber Co-Autoren Art Stadt
06 . 2013 Vortrag Daily Play - komplexe Fragen spielerisch angehen oose Innovative Informatik GmbH Julia Delnitz, Jan Gentsch Sonstiges Hamburg
02 . 2011 Artikel Welche Hürden Agilität nehmen sollte Computerwoche Fachzeitschrift
01 . 2011 Vortrag Klimawandel 2.0 – Wertschätzung im Requirements Engineering OOP Sonstiges München
09 . 2009 Vortrag Anforderungen mit Weitblick: Durchgängige Traceability leichtgemacht ReConf Sonstiges Zürich
06 . 2009 Vortrag Anforderungen ohne Anfälle! Ein Leitfaden für die Praxis Seacon Sonstiges Hamburg
12 . 2008 Vortrag und Artikel Anforderungen modellieren mit UML / SysML ESE-Kongress Sonstiges Sindelfingen
10 . 2008 Artikel Toolradar Magic Draw Java Magazin Andrea Grass Fachzeitschrift

Themen wird nicht gedruckt!

Fachinformatiker - Allgemein / Grundlagen
Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung - Allgemein / Grundlagen
Management - Allgemein / Grundlagen
Mathematisch-technischer Softwareentwickler - Allgemein / Grundlagen
Projektmanagement - Allgemein / Grundlagen
Algorithmen entwickeln und objektorientiert programmieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken (für Fachinformatiker)
C
C# (sharp)
C++
Change Management / Veränderungsmanagement
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Datenbanken modellieren, implementieren und nutzen (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Den Betrieb als Modell abbilden (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Dokumentenmanagement in der EDV
Dokumentenmanagement und elektronische Archivierung im IT-gestützten Geschäftsgang (DOMEA)
E-Learning - Didaktik / Pädagogik
Fachaufgaben im Einsatzgebiet (für Fachinformatiker)
Funktionale Zusammenhänge abbilden, beschreiben und berechnen (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Herstellen und Betreuen von Systemlösungen (für Fachinformatiker)
Informations- und telekommunikationstechnische Systeme (für Fachinformatiker)
Informationsmanagement und Wissensmanagement
Innovationstraining und Ideentraining
JAVA
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Kommunikationstraining - Gewaltfreie Kommunikation
Komplexe Softwaresysteme im Projekt konzipieren und realisieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Konfliktmanagement
Kreativitätstraining
Kundenspezifische Anwendungslösungen (für Fachinformatiker)
Moderationsführung
Multiprojektmanagement
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Objektorientierte Modelle entwerfen und implementieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Organisationsmanagement
Parallele Prozesse gestalten und in Netzwerken programmieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Persönlichkeitstraining
Projektmanagement - Projektleitung
Projektmanagement - Risikomanagement
Prozessmanagement
Präsentationstraining
Rhetorik
Schulung (für Fachinformatiker)
Selbstmanagement
Softwaresysteme mit objektorientierten Methoden konzipieren und realisieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: EDV / IT
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Logistik
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Naturwissenschaft - Allgemein / Grundlagen
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Psychologie
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Pädagogik / Erziehungswissenschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Softwareentwicklung
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Technik und Industrie - Allgemein / Grundlagen
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: EDV
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Softwareentwicklung
Statistische und stochastische Grundprobleme lösen (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Supervision
Systementwicklung (für Fachinformatiker)
Teamtraining
Umgangsformen im Management / Business-Knigge
UML - Unified Modelling Language
Verfahren der linearen Algebra und Modelle der Vektorgeometrie anwenden und bewerten (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
VISUAL C++
Vorgehensmodelle des Software-Engineering auswählen und projektorientiert anwenden (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Vorgänge mit der Integralrechnung analysieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung
Änderungsverhalten von funktionalen Zusammenhängen abbilden und diskutieren (für Mathematisch-technischer Softwareentwickler)