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Dozentin Frau Evi K.

Name: Frau Evi K.
ID: D30005
Alter: 43
Adresse: 09235 Burkhardtsdorf
Deutschland
Profilbild von Frau Evi K.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
01 .2011 - 10 .2015 Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalmanagement, Führung, Organizational Behavior Wirtschaft / Verwaltung Promotion
07 .2009 - 06 .2012 Ressourcenorientierte Beratung Sonstiges Weiterbildung
10 .2001 - 09 .2006 Psychologin Naturwissenschaften Diplom

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
10 .2014 - 10 .2015 Promotion Chemnitz
10 .2012 - 09 .2014 Lehre, Forschung, Gremienarbeit Fachhochschule für Gesundheit Gera (SRH) Gera
10 .2010 - 12 .2017 freiberufliche Dozentin
04 .2008 - 09 .2012 Lehre, Forschung, Projekte Professur für Personal und Führung, Faktultät für Wirtschaftswissenschaften Chemnitz
10 .2007 - 03 .2008 Lehre, Forschung, Projekte Professur Pädagogik des E‐Learning und der Neuen Medien Chemnitz
10 .2006 - 09 .2007 Lehre, Forschung, Projekte Professur für Wirtschafts‐, Organisations‐ und Sozialpsychologie an der TU Chemnitz Chemnitz

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
11 .2017 - 01 .2018 2 Tage Trainer für Mitarbeitergespräche
04 .2015 2 Jahre Dozent für Vorlesungen: Strategisches Personalmanagement, Human Resource Management, Management sozialer Prozesse, Organizational Behavior Dozent/Trainer für Seminare: Teammanagement, Wissensmanagement TU Chemnitz, Professur Personal & Führung
10 .2012 - 09 .2017 5 Jahre Dozent/Trainer für Wissenschaftliches Arbeiten und Statistik, Psychologische Grundlagen, Pädagogische Psychologie, Unternehmensführung und Personalmanagement, Gesundheitswissenschaften SRH Fachhochschule für Gesundheit Gera
05 .2012 5 Jahre Dozent im Studiengang Bachelor Management TU Chemnitz
09 .2010 - 09 .2010 2 Tage Dozent für Personalentwicklung FH Erfurt
04 .2008 - 09 .2012 4 Jahre Dozent für Vorlesungen: Management sozialer Prozesse, Organizational Behavior, Grundlagen Personalmanagement und Personalführung Dozent für Seminare: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Wissensmanagement, Personalauswahl, Personalentwicklung, Teammanagement TU Chemnitz, Professur Personal & Führung
10 .2006 - 03 .2008 1 Jahre Dozent/Trainer für Personalauswahl und Entwicklung TU Chemnitz, Professur Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Themen wird nicht gedruckt!

Angewandte Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Stressbewältigung - Allgemein / Grundlagen
Verhaltenstherapeut - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Arbeitsmarktintegration - Erwachsene
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bewusstsein und Aufmerksamkeit
Biologische Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Burnout-Syndrom
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Coaching - Systemisches Coaching
Denkpsychologie
Diagnostik in der Sozialen Arbeit
Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
Einzelfallhilfe
Emotionsarbeit
Emotionspsychologie
Entwicklungspsychologie
Erregungsmanagement
Führungspsychologie
Gesundheitspsychologie
Gewalt gegen Frauen
Informationsmanagement und Wissensmanagement
Klinische Psychologie
Klinische Sozialarbeit
Kollaboratives Arbeiten
Kommunikationspsychologie
Kompetenzmanagement
Lernpsychologie
Medienpädagogik
Medizinische Psychologie
Mobbing am Arbeitsplatz
Motivationspsychologie
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Notfallpsychologie
Opferhilfe psychologisch nach Straftaten
Organisationspsychologie
Organizational Behavior
Partizipative Forschung
Personalauswahl
Personalentwicklung
Personalführung
Personalmanagement
Positive Psychologie
Potenzialanalyse - Schwerpunkt für Erwachsene
Profiling
Psychodiagnostische Testverfahren
Psychologische Diagnostik
Psychologische Methodenlehre
Psychologische Sozialpsychologie
Pädagogische Psychologie
Reizmanagement
Resilienz / Psychische Widerstandsfähigkeit
Selbstreflexion
Sozialpsychologie - Allgemein / Grundlagen
Soziologische Sozialpsychologie
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielles Management für den Bereich: Psychologie
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Sprachpsychologie
Strategisches Human Resource Management / Strategisches Personalmanagement
Supervision
Teilzeitarbeit für Frauen und Mütter
Trainingsmaßnahme
Trennung mit Kindern
Wahrnehmungspsychologie
Wirtschaftskunde
Wirtschaftspsychologie
Wissenschaftliches Arbeiten - Allgemein / Grundlagen
Wissenschaftliches Arbeiten - Bibliothekswesen
Wissenschaftliches Arbeiten - Forschungsmethodik
Wissenschaftliches Arbeiten - Methodenlehre
Wissenschaftliches Arbeiten - Schwerpunkt empirische Fächer
Wissenschaftliches Arbeiten - Schwerpunkt theoretische Fächer
Zeitmanagement zur Stressminimierung