| von |
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bis |
Tätigkeit |
Arbeitgeber |
Ort |
| 2000 |
-
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2003 |
Universität Kaiserslautern, postgradualer Fernstudiengang (4 Semester): Personalentwicklung im lernenden Unternehmen. Abschluss: ZertifikatMethoden der Personalentwicklung (Planung, Bildungsbedarfsanalyse etc.) Organisationsberatung, Lernen und E-Learning, Aus- und Weiterbildung, Projektmanagement, Qualitätssicherung, Arbeitsorganisation, Change Management, Mitarbeiterführung |
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| 2000 |
-
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0 |
Dozentin für Kommunikations-, Team- und Bewerbungstraining im Zentrum für Weiterbildung, Frankfurt/M |
Zentrum für Weiterbildung |
Frankfurt/M |
| 1994 |
-
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1997 |
Studium der Soziologie Themenschwerpunkte: Erwachsenenbildung, Industriesoziologie, Institutionsanalyse, PersonalentwicklungOrganisationspsychologie, Methodologie / Empirische Sozialforschung Thema der Empirischen Diplomarbeit: Individuelle und gesellsch.Determinanten der Veränderung von Kreativität |
J.W. Goethe-Universität |
Frankfurt/Main |
| 1990 |
-
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0 |
Kommunikations- und Kreativitätstrainerin, BeraterinMitarbeiterschulungen für Unternehmen, Verbände, DAG-Gewerkschaft, Schulen, Fachhochschule, Bildungsträger etc. |
Selbstständig |
Deutschland, CH |
| 1987 |
-
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1999 |
Geschäftsführerin der Schule für Mode Grafik Design in Frankfurt/MainTrainerin. |
Schule für Mode Grafik Design |
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| 1975 |
-
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1978 |
Studim SozialarbeitDiplom Sozialarbeiterin |
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Fulda |
