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Dozentin Frau Romy B.

Name: Frau Romy B.
ID: D35797
Adresse: 86756 Reimlingen
Deutschland
Profilbild von Frau Romy B.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
09 .2020 - 12 .2021 "Systemische Beraterin & Coach" ICO Institut für Coaching & Organisation, München Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
09 .2009 - 01 .2010 „Wirtschaftsmediator“ Institut für Mediation und Beziehungsmanagement, München Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
10 .2008 - 06 .2009 „Konfliktcoach und Co-Mediator“ Institut für Mediation und Beziehungsmanagement, München Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
03 .2007 - 12 .2007 "Geprüfter HR-Manger" Haufe Akademie, Freiburg Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
11 .2020 Selbstständige Trainerin - Coach - Mediatorin Schwerpunkte: - Changemanagement - Konfliktkommunikation & Mediation - Führungskräftetraining und Coaching - Dozentin in der Erwachsenenbildung Holistic Working Reimlingen
03 .2018 - 10 .2020 Personalreferent:  Rekrutieren neuer Mitarbeiter, intern und extern  Beraten & Betreuen der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen  Durchführung von Onboarding und Offboarding - Prozessen  Sonderaufgaben: - Mediation und Konfliktmanagement - Interne Führungskräftetrainings - Wissensmanagement - Ausarbeitung verschiedener Projekte: z.B. interne Gehaltsstruktur, Ideenmanagement Gerlinger Dienstleistungen Nördlingen
06 .2013 - 02 .2018 Personalreferent (Teilzeit):  Inhouse-Trainer  Konfliktcoach & Mediator  Unterstützung in allen anfallenden Personalthemen Rood Technology GmbH + Co Nördlingen
04 .2007 - 05 .2013 Personalleitung:  Beraten & Betreuen der Mitarbeiter  Rekrutieren neuer Mitarbeiter, intern und extern  Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen  Gesprächspartner des Betriebsrates: Erstellen der Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne etc.  Sonderaufgaben: - Leitung & Organisation der Firmenfusion im Bereich HR - Initiieren und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen - Abteilungsverlagerung / Betriebsübergang - Wissensmanagement - Mediation und Konfliktcoaching Rood Technology GmbH + Co Nördlingen
10 .2006 - 03 .2007 Personalreferent:  Aufgaben aus der klassischen Personalbetreuung  Bewerbungsmanagement von A bis Z  Übernahme von Reporting Rood Technology GmbH + Co Nördlingen

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
01 .2022 Dozentin: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung, Trainerin für Firmen: Schwerpunkt Konfliktkommunikation, Organisationsentwicklung, Changemanagement, Mediation IHK Schwaben Dillingen