| von |
|
bis |
Tätigkeit |
Arbeitgeber |
Ort |
| 11 .2020 |
|
|
Selbstständige Trainerin - Coach - Mediatorin
Schwerpunkte:
- Changemanagement
- Konfliktkommunikation & Mediation
- Führungskräftetraining und Coaching
- Dozentin in der Erwachsenenbildung |
Holistic Working |
Reimlingen |
| 03 .2018 |
-
|
10 .2020 |
Personalreferent:
Rekrutieren neuer Mitarbeiter, intern und extern
Beraten & Betreuen der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Durchführung von Onboarding und Offboarding - Prozessen
Sonderaufgaben:
- Mediation und Konfliktmanagement
- Interne Führungskräftetrainings
- Wissensmanagement
- Ausarbeitung verschiedener Projekte: z.B. interne Gehaltsstruktur, Ideenmanagement |
Gerlinger Dienstleistungen |
Nördlingen |
| 06 .2013 |
-
|
02 .2018 |
Personalreferent (Teilzeit):
Inhouse-Trainer
Konfliktcoach & Mediator
Unterstützung in allen anfallenden Personalthemen
|
Rood Technology GmbH + Co |
Nördlingen |
| 04 .2007 |
-
|
05 .2013 |
Personalleitung:
Beraten & Betreuen der Mitarbeiter
Rekrutieren neuer Mitarbeiter, intern und extern
Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
Gesprächspartner des Betriebsrates: Erstellen der Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne etc.
Sonderaufgaben:
- Leitung & Organisation der Firmenfusion im Bereich HR
- Initiieren und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Abteilungsverlagerung / Betriebsübergang
- Wissensmanagement
- Mediation und Konfliktcoaching |
Rood Technology GmbH + Co |
Nördlingen |
| 10 .2006 |
-
|
03 .2007 |
Personalreferent:
Aufgaben aus der klassischen Personalbetreuung
Bewerbungsmanagement von A bis Z
Übernahme von Reporting
|
Rood Technology GmbH + Co |
Nördlingen |
