Dozent gesucht für Auftrag - Arbeitsmarkt- & Maßnahmenexperte – Ruhrgebiet

-AUF EINEN BLICK-
- Standort: Ruhrgebiet
- Entwicklung neuer Maßnahmen und Konzepte
- Coaching und Aktivierung
- AZAV-Maßnahmen nach SGB II / SGB III
- Ausschreibungen und strategische Bewerbungen
- Vermittlung und berufliche Orientierung

--INHALTE & ZIELGRUPPE--
- Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsmarktintegration
- Coaching und Aktivierung
- AZAV-Maßnahmen nach SGB II / SGB III
- Vermittlung und berufliche Orientierung
- Moderne Integrations- und Bildungskonzepte
- Gemeinsame Entwicklung von Konzepten, Ideen und Strategien
- Entwicklung neuer Maßnahmenstrukturen
- Strategische Bewerbungen und Ausschreibungen
- Entwicklung innovativer Vermittlungsstrategien
- Gestaltung moderner Lern- und Coachingansätze
- Praktische Arbeit mit Teilnehmenden

--AUFGABEN--
- Entwicklung neuer Maßnahmen und Konzepte
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und strategischen Bewerbungen
- Durchführung von Coachings und Maßnahmen
- Entwicklung innovativer Vermittlungsstrategien
- Gestaltung moderner Lern- und Coachingansätze
- Praktische Arbeit mit Teilnehmenden

--ANFORDERUNG DOZENT (DETAILS)--
- Erfahrung im Bildungs-, Coaching- oder Arbeitsmarktbereich
- Kenntnisse im Bereich AZAV, SGB II / SGB III oder öffentlicher Maßnahmen
- Interesse an strategischer und konzeptioneller Arbeit
- Motivation, gemeinsam Projekte aufzubauen
- Freude an eigenständigem Denken und echter Zusammenarbeit
- Erfahrungen in Maßnahmeentwicklung
- Erfahrungen in Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Erfahrungen in Coaching und Vermittlung
- Erfahrungen in Projektentwicklung
- Erfahrungen in Bewerbungs- und Integrationsarbeit

--WEITERE INFORMATIONEN--
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe inhaltliche Freiheit
- Raum für eigene Ideen und Strategien
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfeld mit unternehmerischem Denken und sozialem Anspruch
- Gemeinsame Entwicklung statt isolierter Einzelarbeit
- Erste Phase dient dem gemeinsamen Aufbau und der Entwicklung neuer Maßnahmenstrukturen
- In der ersten Phase entsteht noch kein unmittelbarer Umsatz
- Langfristiger Aufbau erfolgreicher Maßnahmen und eines professionellen Netzwerks
- Anstellung möglich: Provision bei Festanstellung 5% vom Bruttogehalt statt 10% bei Honoraraufträgen.

--O-TON / ZITATE (AUSZUG)--
> Vielleicht suchen Sie keinen „Job“ mehr. Sondern eine andere Art zu arbeiten.

> Wir suchen keine klassischen Honorarkräfte, die ausschließlich einzelne Stunden „abarbeiten“.

> Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns langfristig etwas aufbauen möchten.

> Wir glauben, dass moderne Arbeit mehr sein muss als reine Anwesenheit oder starre Arbeitszeiten.