Dozent gesucht für Auftrag - Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) / Ausbilderschein / ADA-Schein - Allgemein / Grundlagen
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Thema:
Auftrag Info:
Wir sind seit 1991 auf berufliche Qualifizierung und Jobvermittlung spezialisiert. An unseren Standorten in Berlin, Leipzig und Dresden bieten wir Weiterbildungen, Umschulungen und Coachings in den Fachbereichen IT, Medien, Gesundheitswesen, Fach- und Führungskräfte sowie im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich an.
Wir suchen eine Fachkraft für die Durchführung einer zweiwöchigen AEVO-Schulung:
02.03.2026 - 12.03.2026
Online-Unterricht, Mo-Do je 6 UE, 08:45 - 13:15 Uhr
Inhalte:
- 4 Handlungs- bzw. Lernfelder AEVO:
Handlungsfeld 1:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildungen planen
Betriebliche Ausbildung, Berufsbildungssystem
Ausbildungsberufe, Ausbildungsbedarf
Eignung des Betriebes
Vorbereitende Maßnahmen und Abstimmung mit dem an der Ausbildung mitwirkenden Personal
Handlungsfeld 2:
Ausbildungen vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildungsordnung, Ausbildungsplan
Interessenvertretungen
Kooperationsbedarf, Auswahl von Auszubildenden
Berufsausbildungsvertrag
Handlungsfeld 3:
Ausbildung durchführen (z.B. Methodik und Didaktik)
Lernfördernde Bedingungen
Probezeit, Ausbildungsmethoden, -medien, Lernberatung
Zusätzliche Ausbildungsangebote, Auszubildende fördern
Leistungsbeurteilung, Beurteilungsgespräche
Interkulturelle Kompetenzen fördern
Handlungsfeld 4:
Ausbildung abschließen (z.B. Prüfungsvorbereitung)
Auszubildende auf Abschlussprüfung vorbereiten
Anmeldung der Auszubildenden zur Prüfung
Erstellung schriftlicher Zeugnisse
Betriebliche Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsrahmenlehrplan
- Simulation der praktischen Prüfung
Wir suchen eine Fachkraft für die Durchführung einer zweiwöchigen AEVO-Schulung:
02.03.2026 - 12.03.2026
Online-Unterricht, Mo-Do je 6 UE, 08:45 - 13:15 Uhr
Inhalte:
- 4 Handlungs- bzw. Lernfelder AEVO:
Handlungsfeld 1:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildungen planen
Betriebliche Ausbildung, Berufsbildungssystem
Ausbildungsberufe, Ausbildungsbedarf
Eignung des Betriebes
Vorbereitende Maßnahmen und Abstimmung mit dem an der Ausbildung mitwirkenden Personal
Handlungsfeld 2:
Ausbildungen vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildungsordnung, Ausbildungsplan
Interessenvertretungen
Kooperationsbedarf, Auswahl von Auszubildenden
Berufsausbildungsvertrag
Handlungsfeld 3:
Ausbildung durchführen (z.B. Methodik und Didaktik)
Lernfördernde Bedingungen
Probezeit, Ausbildungsmethoden, -medien, Lernberatung
Zusätzliche Ausbildungsangebote, Auszubildende fördern
Leistungsbeurteilung, Beurteilungsgespräche
Interkulturelle Kompetenzen fördern
Handlungsfeld 4:
Ausbildung abschließen (z.B. Prüfungsvorbereitung)
Auszubildende auf Abschlussprüfung vorbereiten
Anmeldung der Auszubildenden zur Prüfung
Erstellung schriftlicher Zeugnisse
Betriebliche Entwicklungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsrahmenlehrplan
- Simulation der praktischen Prüfung
Seminarart: öffentlich gefördert (SGB3, ESF...)
geplanter Zeitraum: vom 02.03.2026 bis 12.03.2026
Termindetails: weitere Termine nach Absprache
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 154331 vom 24.02.2026.
