Dozent gesucht für Auftrag - Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching

Zur Durchführung unserer Maßnahmen in Gelsenkirchen, Bottrop und Duisburg suchen wir Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ziel der Maßnahme ist es, Teilnehmende mit Unterstützungsbedarf durch gezielte individuelle Hilfestellung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung. Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur
• Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
• Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Sie verfügen über:
• einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung mit der Gruppe der Teilnehmenden (von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende/Arbeitslose/erwerbsfähige Leistungsberechtigte) von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten drei Jahre verfügt. Pädagogisch sollten Sie mindestens ein Jahr hauptberuflich in der Aus- und Weiterbildung vorzugsweise in der Erwachsenenbildung verfügen.
• mindestens dreijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe (Arbeitsuchende) und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• Personelle und soziale Kompetenzen (z.B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit), sowie stark orientiertes Kundenverhalten
• Empathisches Verhalten gegenüber der ggf. besonderen Situation von Menschen mit Behinderung sowie ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt und nicht als medizinisches Defizit wird erwartet
• Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen (u.a. Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA sowie sicherer Umgang mit MS Office)
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Ihre Aufgaben:
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Durchführung von Bewerbungstrainings
• Kommunikationstraining
• Befähigung der Projekt-Teilnehmenden, sich adäquat und eigenständig auf passende Stellen zu bewerben
• Nutzung eigener Kontakte sowie weiterer Ressourcen aus dem -Netzwerk
• Organisation von Praktika für die Teilnehmenden
• Integration in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse