Dozent gesucht für Auftrag - Change Management / Veränderungsmanagement

Einführung in das Change Management
> Definition, Ursachen und Gründe
> Ablauf des Change-Prozesses
> Ansichten und Neigungen
> die Dynamik des Veränderungsprozesses
> internes / externes Veränderungsmanagement
> die Rolle des Change Managers

Mitarbeiterführung im Change Management
> Was ist Führung?
> Führungsstrategie
> Unterschiedliche Führungsstile
> Den richtigen Führungsstil bestimmen
> Klassisches (Fehl-)Verhalten des Managements
> Aufgaben der Führung im Change Management
> Rolle des Change Managements in der Mitarbeiterführung
> Effektive Führungs- und Steuerungsinstrumente bei unterschiedlichen Phasenmodellen

Widerstände im Change Management überwinden
> Richtiges Verhalten bei Eskalation
> Kommunikationsmodelle zur Deeskalation
> Die Rolle des Mediators