Dozent gesucht für Auftrag - Change Management / Veränderungsmanagement
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Thema:
Auftrag Info:
Digitalisierung im Change Management
> Digitalisierung und Globalisierung: Beschleunigung verstehen und managen
> Schöne neue VUCA-Welt - Herausforderungen für Change Manager
> Welche Veränderungen kommen auf uns zu? Trends, Perspektiven und Prognosen
> Der Werkzeugkoffer im Change Management 4.0: Welche Optionen gibt es?
> Digitalisierung im Change Management: Chancen und Risiken
> Selbstorganisation und Selbstmanagement
> Digitale Technologien und Transparenz
> Der Change Manager im Home Office: Change Management auf Distanz
Agiles Change Management
> Agilität als Antwort?
> Grundlagen der agilen Methoden am Beispiel von Kanban und Scrum
> Was bedeutet agiles Change Management?
> Agile Veränderungsprozesse im Unternehmen steuern
> Agilität und Organisation: Hierarchien, Netzwerke
> Scrum für Change Manager: Prozessoptimierung durch Feedback-Loops und Iteration
> Agilität und Personalmanagement
> Motivation für den Change im Unternehmen
> Agilität als Allheilmittel? Vorteile und Schwächen des agilen Change Managements
> Entscheidungshilfen: Wann und wo ist Agilität sinnvoll?
Leaderhip und Teambuilding im Change Management 4.0
> Organisation und Selbstorganisation - Die richtige Balance
> Wie setze ich Selbstorganisation um?
> Agile Führung zwischen Freiraum und Strukturen
> Wie Agilität das Potenzial der Change Agents nutzt
> Feedback in agilen Teams
> Change-Kommunikation für agile Führungskräfte: Entscheidungen treffen und mitteilen
> Persönlichkeitstypen und Veränderung: Modelle und Methoden
> Alle ins Boot holen: Motivation, Leadership und Image im Change Management
> Change Agents führen: Verantwortung, Identifikation und Zusammenhalt im Change
> Agile Führung und Krisenmanagement: Widerstände managen, Herausforderungen nutzen
> Digitalisierung und Globalisierung: Beschleunigung verstehen und managen
> Schöne neue VUCA-Welt - Herausforderungen für Change Manager
> Welche Veränderungen kommen auf uns zu? Trends, Perspektiven und Prognosen
> Der Werkzeugkoffer im Change Management 4.0: Welche Optionen gibt es?
> Digitalisierung im Change Management: Chancen und Risiken
> Selbstorganisation und Selbstmanagement
> Digitale Technologien und Transparenz
> Der Change Manager im Home Office: Change Management auf Distanz
Agiles Change Management
> Agilität als Antwort?
> Grundlagen der agilen Methoden am Beispiel von Kanban und Scrum
> Was bedeutet agiles Change Management?
> Agile Veränderungsprozesse im Unternehmen steuern
> Agilität und Organisation: Hierarchien, Netzwerke
> Scrum für Change Manager: Prozessoptimierung durch Feedback-Loops und Iteration
> Agilität und Personalmanagement
> Motivation für den Change im Unternehmen
> Agilität als Allheilmittel? Vorteile und Schwächen des agilen Change Managements
> Entscheidungshilfen: Wann und wo ist Agilität sinnvoll?
Leaderhip und Teambuilding im Change Management 4.0
> Organisation und Selbstorganisation - Die richtige Balance
> Wie setze ich Selbstorganisation um?
> Agile Führung zwischen Freiraum und Strukturen
> Wie Agilität das Potenzial der Change Agents nutzt
> Feedback in agilen Teams
> Change-Kommunikation für agile Führungskräfte: Entscheidungen treffen und mitteilen
> Persönlichkeitstypen und Veränderung: Modelle und Methoden
> Alle ins Boot holen: Motivation, Leadership und Image im Change Management
> Change Agents führen: Verantwortung, Identifikation und Zusammenhalt im Change
> Agile Führung und Krisenmanagement: Widerstände managen, Herausforderungen nutzen
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 22.11.2021 bis 23.11.2021
Honorar: 300,00-350,00 € pro Tag
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 97853 vom 15.11.2021.
