Dozent gesucht für Auftrag - Coaching - Führungskräftecoaching

Agile Methoden für Führungskräfte
Agile Denkweise, Führung und Arbeitsmethoden

Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Rolle und Aufgaben einer agilen Führungskraft kennen und erhalten einen Einblick in agile Methoden für Führungskräfte.
Seminarinhalte

Agilität und Führung
Was ist agile Führung?
Chancen und Möglichkeiten agiler Methoden
Wann eignen sich agile Methoden?
Der Zusammenhang zwischen Selbstorganisation und Agilität

Die agile Führungskraft, ihre Rolle und Aufgaben
Rolle und Haltung agiler Führung
Kompetenzen und Aufgaben einer agilen Führungskraft
Agile Prinzipien: Transparenz, Partizipation und Iteration
Von Vertrauen, Werten und Wertschätzung
Selbststeuerung des Teams fördern
Positive Fehlerkultur etablieren

Agile Führungstools kennenlernen
Iterative Arbeitsprozesse (z.B. Scrum)
Problemlösung und Ideenentwicklung (z.B. Design Thinking)
Selbstorganisation und Orientierung (z.B. Kanban)
Methoden zur Entscheidungsfindung (z.B. Delegation Poker)
Meetingformate (z.B. Lean Coffee)

Durchführungsgarantie Siegel

Ziel

Sie erfahren, was eine agile Führungskraft ausmacht. Sie sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung zu entwickeln und können die Selbststeuerung von Teams gestalten. Dazu lernen Sie agile Methoden kennen, die Sie situativ und gezielt einsetzen können.