Dozent gesucht für Auftrag - Coaching - Führungskräftecoaching

Ziel des Programms ist die Qualifizierung von Führungskräften im Gesundheitswesen in den Themenbereichen Führung und Management. Hierzu zählen insbesondere die Stärkung der Führungsrolle und -haltung, die professionelle Steuerung von Teams und Mitarbeitenden, der konstruktive Umgang mit Leistungsunterschieden, Konflikten und Feedbacksituationen sowie die Vermittlung von Kompetenzen in den Bereichen Strategieumsetzung, wirtschaftliches Handeln, Ressourcensteuerung, Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement im Kontext eines Gesundheitsunternehmens.

Die zu erbringende Dienstleistung umfasst insbesondere:
die inhaltliche Konzeption eines praxisorientierten Schulungs- und Entwicklungsprogramms auf Basis des Soll-Profils einer Führungskraft im Landeskrankenhaus,
die Vorbereitung geeigneter Seminar- und Trainingsunterlagen,
die Durchführung eines sechstägigen Präsenzprogramms,
die Vermittlung von praxisrelevantem Wissen zu Führung und Management im Setting eines Gesundheitsunternehmens,
die Einbindung von Fallbeispielen und Erfahrungen aus dem klinischen Führungsalltag,
die Moderation von Gruppenarbeiten, Reflexions- und Transferformaten.

Anforderung an den Dozenten

abgeschlossenes Studium der Humanmedizin,
mehrjährige berufliche Erfahrung im Krankenhauswesen,
Erfahrung in einer Führungsposition im Krankenhaus als Geschäftsführer / Vorstand oder auf der 1. Führungsebene unterhalb des Geschäftsführers / Vorstands mit Verantwortung für mindestens 50 Mitarbeitende,
nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Seminaren, Trainings oder Fortbildungsformaten im Bereich Führungskräfteentwicklung,
fundierte Kenntnisse zu Führungs- und Managementanforderungen im Gesundheitswesen
aufzeigbare Transfererfolge beispielsweise anhand messbarer Verbesserungen in den Bereichen Fluktuationsquote, Krankenstand, Teamstabilität, Zielerreichung, Prozessqualität oder wirtschaftlicher Kennzahlen.