Dozent gesucht für Auftrag - Coaching - Führungskräftecoaching
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Auftrag Info:
Führungstraining für Frauen
Als Frau in einer Führungsrolle sind Sie vielfach dem Spannungsfeld zwischen Führungsanspruch und Rollenklischee ausgesetzt. Dies bringt gerade in schwierigen Situationen Herausforderungen mit sich, die spezielle Techniken im Führungsverhalten erfordern. Kommunikation mit Mitarbeitern, aber auch mit Vorgesetzten oder bei Verhandlungen mit Kunden oder Geschäftspartnern benötigen Souveränität und Durchsetzungsvermögen. Unser Seminar vermittelt die nötigen Grundlagen für Führungsqualitäten, die Selbstsicherheit und Erfolg im Fokus haben.
Führungstraining für Frauen – Führungssituationen erfolgreich meistern
INHALTE
Frauen und Führungskompetenz
- Unterschiede im Führungsverhalten von Frauen und Männern
- Grundlagen von Führung und Kommunikation
- Gibt es Regeln für Kommunikation im Business?
- Persönlichkeit erkennen und einsetzen
- Selbstsicherheit im Umgang mit Spielregeln bei Businesskontakten
- Unbewusst wirksame Verhaltensweisen bewusst einsetzen
Führungsmodelle und -techniken gezielt nutzen
- Situationen im Führungsalltag meistern
- Praxistraining mit Workshop-Charakter
- Umgang mit schwierigen Mitarbeiter: Was ist wirklich wichtig?
- Prägnante Arbeitsanweisungen geben und durchsetzen
- Führungstraining für klare Entscheidungen
- Konsequenzen bei Nichtbeachtung von Handlungsanweisungen umsetzen
Führungspersönlichkeit entwickeln
- Führungspersönlichkeit im Fokus: Welcher Typ bin ich?
- Frauen im Geschäftsprozess: Selbstbild und Fremdbild unter der Lupe
- Zur Führungspersönlichkeit entwickeln
Motivation von Mitarbeitern
- Mitarbeiter strategisch motivieren
- Mitarbeiterkommunikation richtig gestalten
- Praxisbeispiel: das Gespräch mit einem schwierigen Mitarbeiter
Erfolgskomponenten weiblicher Führungskräfte
- Effizienz und Nutzen der weiblichen Kommunikation
- Probleme und Widerstände erfolgreich überwinden
- Das Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterführung und -motivation überbrücken
Stärkung des Durchsetzungsvermögens von Frauen
- Männern gegenüber Autorität zeigen
- Machtanspruch erkennen und mit Führungstraining beherrschen lernen
- Durchsetzungsvermögen von Frauen: So entwickeln Sie wichtiges Know-how.
- Motivation aufbauen und Potenziale ausbauen
- Erfolgsfaktoren kennenlernen und in der Praxis nutzen
ZIELGRUPPE
Weibliche Führungskräfte, Assistenz der Geschäftsführung, Teamleiterinnen, Projektleiterinnen und Nachwuchsführungskräfte.
Skript im Format der Akademie zu erstellen.
Kleine Anzahl an Teilnehmern /ggf. Einzelcoaching
Reisekosten können nicht übernommen werden.
Als Frau in einer Führungsrolle sind Sie vielfach dem Spannungsfeld zwischen Führungsanspruch und Rollenklischee ausgesetzt. Dies bringt gerade in schwierigen Situationen Herausforderungen mit sich, die spezielle Techniken im Führungsverhalten erfordern. Kommunikation mit Mitarbeitern, aber auch mit Vorgesetzten oder bei Verhandlungen mit Kunden oder Geschäftspartnern benötigen Souveränität und Durchsetzungsvermögen. Unser Seminar vermittelt die nötigen Grundlagen für Führungsqualitäten, die Selbstsicherheit und Erfolg im Fokus haben.
Führungstraining für Frauen – Führungssituationen erfolgreich meistern
INHALTE
Frauen und Führungskompetenz
- Unterschiede im Führungsverhalten von Frauen und Männern
- Grundlagen von Führung und Kommunikation
- Gibt es Regeln für Kommunikation im Business?
- Persönlichkeit erkennen und einsetzen
- Selbstsicherheit im Umgang mit Spielregeln bei Businesskontakten
- Unbewusst wirksame Verhaltensweisen bewusst einsetzen
Führungsmodelle und -techniken gezielt nutzen
- Situationen im Führungsalltag meistern
- Praxistraining mit Workshop-Charakter
- Umgang mit schwierigen Mitarbeiter: Was ist wirklich wichtig?
- Prägnante Arbeitsanweisungen geben und durchsetzen
- Führungstraining für klare Entscheidungen
- Konsequenzen bei Nichtbeachtung von Handlungsanweisungen umsetzen
Führungspersönlichkeit entwickeln
- Führungspersönlichkeit im Fokus: Welcher Typ bin ich?
- Frauen im Geschäftsprozess: Selbstbild und Fremdbild unter der Lupe
- Zur Führungspersönlichkeit entwickeln
Motivation von Mitarbeitern
- Mitarbeiter strategisch motivieren
- Mitarbeiterkommunikation richtig gestalten
- Praxisbeispiel: das Gespräch mit einem schwierigen Mitarbeiter
Erfolgskomponenten weiblicher Führungskräfte
- Effizienz und Nutzen der weiblichen Kommunikation
- Probleme und Widerstände erfolgreich überwinden
- Das Spannungsfeld zwischen Mitarbeiterführung und -motivation überbrücken
Stärkung des Durchsetzungsvermögens von Frauen
- Männern gegenüber Autorität zeigen
- Machtanspruch erkennen und mit Führungstraining beherrschen lernen
- Durchsetzungsvermögen von Frauen: So entwickeln Sie wichtiges Know-how.
- Motivation aufbauen und Potenziale ausbauen
- Erfolgsfaktoren kennenlernen und in der Praxis nutzen
ZIELGRUPPE
Weibliche Führungskräfte, Assistenz der Geschäftsführung, Teamleiterinnen, Projektleiterinnen und Nachwuchsführungskräfte.
Skript im Format der Akademie zu erstellen.
Kleine Anzahl an Teilnehmern /ggf. Einzelcoaching
Reisekosten können nicht übernommen werden.
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 15.04.2026 bis 16.04.2026
Termindetails: 1.Tag 10:00 bis 17:00 Uhr 2.Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
Honorar: 250,00-380,00 € pro Tag
Schulungsort
70173 Stuttgart, Deutschland
Auftrag 153813 vom 27.01.2026.
