Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Gesundheit und Prävention (m/w/d)

Dozent Gesundheit und Prävention (m/w/d)

- Gesundheit und Prävention

▪ Das Konzept „Gesundheit“ aus verschiedenen Perspektiven
▪ Gesunderhaltung und die Vermeidung von Krankheit – inkl. geschichtlicher Exkurs – im
Kontext von Prävention und Gesundheitsförderung
▪ Gesundheitspolitische Konzepte
▪ Modelle des Gesundheitsverhaltens
▪ Arten der Prävention
▪ Gesundheitsförderung
▪ Ausgewählte Akteure und Settings der Prävention und Gesundheitsförderung im
Gesundheitsmarkt
▪ Prävention im Lebenslauf
▪ Exemplarische Präventionsprogramme
▪ Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen aus ökonomischer Perspektive
▪ Gesundheitspolitische Umsetzung von Prävention und Gesundheitsförderung im
gesellschaftlichen Kontext

1. Das Konzept „Gesundheit“ aus verschiedenen Perspektiven
2. Gesunderhaltung und die Vermeidung von Krankheit – inkl. geschichtlicher Exkurs – im
Kontext von Prävention und Gesundheitsförderung
2.1 Das Konzept der Salutogenese
2.2 Das Konzept der Pathogenese
3. Gesundheitspolitische Konzepte
3.1 Entwicklung
3.2 Inhalte
3.3 Ziele
4. Modelle des Gesundheitsverhaltens
4.1 Positives Gesundheitsverhalten & gesundheitliches Risikoverhalten
4.2 Transtheoretisches Modell
4.3 Theorie der Schutzmotivation
4.4 HAPA-Modell
4.5 Modell des Rückfallprozesses
4.6 Lebensstile und Gesundheitskompetenz
5. Arten der Prävention
5.1 Primär-, Sekundär-, Tertiärprävention
5.2 Strategien der Prävention
5.3 Methoden der Prävention
6. Gesundheitsförderung
6.1 Konzepte und Inhalte
6.2 Setting-Ansatz
6.3 Ausgewählte Akteure und Settings der Prävention und Gesundheitsförderung im
Gesundheitsmarkt
6.4 Familie
6.5 Schule
6.6 Arztpraxis
6.7 Krankenhaus
6.8 Öffentlichkeit
6.9 Unternehmen
7. Prävention im Lebenslauf
7.1 Prävention im Kindesalter
7.2 Prävention im Jugendalter
7.3 Prävention im Erwachsenenalter
7.4 Prävention im hohen Alter
8. Exemplarische Präventionsprogramme
8.1 Depression
8.2 Infektionserkrankungen
8.3 Adipositas
8.4 Zahn-Mund-Kieferkrankheiten
8.5 Herz-Kreislauf-Erkrankungen
8.6 Drogen
8.7 Stress
8.8 Präventionsprogramme bei Männern & Frauen
8.9 Präventionsprogramme bei Migranten
9. Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen ausökonomischer Perspektive
10. Gesundheitspolitische Umsetzung von Prävention und Gesundheitsförderung im
gesellschaftlichen Kontext
10.1 Zukunft von Prävention und Gesundheitsförderung
10.2 Betrachtung unterschiedlicher Länderkonzepte hinsichtlich Prävention und
Gesundheitsförderung am Beispiel Österreich und Schweiz

Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrung aus der Praxis zu teilen? Dann kommen Sie als Freelancer:in an Bord und seien Sie Teil unseres Teams! Geben Sie unseren Studierenden Ihr Wissen weiter und ermöglichen ihnen einen spannenden Einblick in die Arbeitswelt.
- Start: ab 01.10.2022
- Campus: Stuttgart
- Studiengang: Gesundheitsmanagement
- Module: Gesundheit und Prävention
- Umfang: 50 Unterrichtseinheiten (45 Minuten pro Unterrichtseinheit)
- Beschäftigungsart: Freiberufliche:r Honorarbeauftrage:r

Eine konkrete Studiengangs- und Modulbeschreibung finden Sie hier.

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Lehrerfahrung ist ein Pluspunkt aber kein Muss
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Das bieten wir Ihnen
- Hohe Flexibilität, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlichem Austausch unter den Dozierenden
- Fachspezifische Ansprechpartner:innen für Fragen in Bezug auf die Lehre

Damit bewerben Sie sich
- Aktueller, tabellarischer Lebenslauf
- Etwaige Zeugnisse
- Ein Anschreiben ist nicht notwendig

Hinweis: Wir beginnen frühestens drei Monate vor Semesterbeginn mit dem Prüfen der Bewerbungen!

Weitere Informationen

Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen.

Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!