Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Gesundheitsmanagement Fallmanagement (m/w/d)

Dozent Gesundheitsmanagement Fallmanagement (m/w/d)

- Fallmanagement

▪ Ursprung und Entwicklung des Case Managements
▪ Definitionen, Begriffe des Case Managements, der Berufsbegriff des Case Managers
▪ Ziele und Handlungsinhalte des Case Managements nach Sektoren
▪ Kritik am Rechtsverständnis im Fallmanagement: die Macht der Fallmanager und (wo bleibt) die Mündigkeit der Patientinnen und Patienten

1. Geschichte des Fallmanagements und aktuelle Ausgangslage
1.1 Entstehung des Fallmanagements
1.2 Fallmanagement in Deutschland
1.3 Ausgangslage und Fallmanagementbedarf im Klinikbereich
1.4 Ausgangslage und Fallmanagementbedarf in der Altenpflege
2. Allgemeine Grundlagen des Fallmanagements
2.1 Zweck, Merkmale und Begründung des Fallmanagements
2.2 Rechtliche Rahmenbedingungen
2.3 Ebenen des Fallmanagements
2.4 Indikationskriterien und Hindernisse für Fallmanagement
2.5 Exkurs: Weitere Einsatzfelder für Case Management
2.6 Modi des Fallmanagements
3. Standort des Fallmanagements im Gesundheitssystem
3.1 Case Management und Managed Care
3.2 Case Management und Integrierte Versorgung
3.3 Case Management und Care Management
3.4 Case Management und Disease Management
3.5 Case Management und Patientencoaching
3.6 Case Management und Prozessmanagement
4. Träger des Fallmanagements
4.1 Case Management durch Koordinierungsstellen (= neutrale Stellen)
4.2 Case Management durch Leistungserbringer
4.3 Case Management durch Kosten- bzw. Leistungsträger
4.4 Fallmanagement nach beruflicher Verortung
4.5 Hierarchische Verortung des Fallmanagements
5. Kritik am Fallmanagement
5.1 Kritiken am Managed-Care-Konzept
5.2 Kritiken am Instrument Case Management
6. Organisationsseitige Implementierungsvoraussetzungen
6.1 Anforderungen an das Qualitätsmanagement
6.2 Anforderungen an das (Top) Management
6.3 Anforderungen an die Dokumentation
6.4 Anforderungen an die Überprüfung von Qualitätsstandards
7. Leitprinzipien des Fallmanagements
7.1 Adressatenbezogene Leitprinzipien
7.2 Fachbezogene Leitprinzipien
7.3 Leitprinzipien in Bezug auf gesellschafts- und sozialpolitische Ordnungsaspekte
7.4 Anlass, Zielgruppen, Ziele und Handlungsrahmen
7.5 Rahmenbedingungen für Fallmanagementstandards
8. Ablaufphasen des Fallmanagements
8.1 Klärungsphase: Access, Case Finding, Intaking
8.2 Assessment
8.3 Serviceplanung
8.4 Linking
8.5 Monitoring
8.6 Evaluation
8.7 Case Management auf der institutionellen Netzwerkebene
9. Ethisches Handeln im Fallmanagement und Ausblick
9.1 Ethik im Fallmanagement
9.2 Funktionen des Fallmanagers
9.3 Die Macht des Fallmanagers
9.4 Ausblick

Sie möchten Ihr Wissen aus der Praxis an unsere Studierenden weitergeben?

Dann kommen Sie als freie:r Mitarbeiter:in an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Lehre sind vielseitig, zum Beispiel als Dozent:in Ihres Fachgebietes oder in der Betreuung von Praxisprojekten beziehungsweise Praxisreflexionen. Sie geben als Lehrbeauftragte:r Ihre Erfahrungen aus der Praxis an unsere dual Studierenden weiter und stehen mit ihnen in einem regen Austausch. Worauf wir besonders viel Wert legen: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.

Das Besondere an unserem dualen Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement ist, dass hier ein generalistischer Zugang zum Gesundheitsmanagement gewählt wird, der zum einen den ambulanten, stationären und teilstationären Sektor und zum anderen personenzentrierte individuelle Gesundheit als auch systemisch-ökonomische Perspektiven ausleuchtet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Sommersemester (Start: ab sofort) Lehrbeauftragte (m/w/d) auf Honorarbasis in Berlin in remote im dualen Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement für die folgenden Module im Umfang von je 50 Unterrichtseinheiten:
- Fallmanagement

Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertig)
- Umfangreiche Berufserfahrung, davon eine mindestens 3-jährige einschlägige Praxiserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet außerhalb der Hochschule
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation, idealerweise nachgewiesen durch Erfahrungen in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, auch in der Online-Lehrtätigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen
- Moderne Lehre in kleinen Kursen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches und innovatives Umfeld
- Familiäres und förderndes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf und etwaigen Zeugnissen.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen!

Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Kommen Sie auch gern auf unserer Karriereseite oder unter iu.de vorbei.