Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Personal & Organisation (m/w/d)

Dozent Personal & Organisation (m/w/d)

- Personal und Organisation

▪ Grundlagen des Personalmanagements
▪ Arbeitsrechtliche Grundlagen
▪ Personalplanung
▪ Personalmarketing, -beschaffung und -auswahl
▪ Personaleinsatz und -entlohnung
▪ Personalentwicklung
▪ Personalfreisetzung
▪ Personalführung und -motivation
▪ Grundlagen der Organisation

1. Grundlagen des Personalmanagements
1.1 Begriff und Bedeutung des Personalmanagements
1.2 Ziele und Aufgabenfelder des Personalmanagements
1.3 Rahmenbedingungen des Personalmanagements
2. Arbeitsrechtsrechtliche Grundlagen
2.1 Grundbegriffe des Arbeitsrechts
2.2 Individualarbeitsrecht
2.3 Kollektivarbeitsrecht
3. Personalplanung
3.1 Begriff und Bedeutung der Personalplanung
3.2 Quantitative Personalbedarfsermittlung
3.3 Qualitative Personalbedarfsermittlung
4. Personalmarketing, -beschaffung und -auswahl
4.1 Personalmarketing und Employer Branding
4.2 Interne und externe Personalbeschaffung
4.3 Verfahren der Personalauswahl
5. Personaleinsatz und -entlohnung
5.1 Einführung von neuen Mitarbeitern
5.2 Arbeitszeit und -ort
5.3 Klassische und moderne Vergütungsmodelle
6. Personalentwicklung
6.1 Begriff, Bedeutung und Ziele der Personalentwicklung
6.2 Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
6.3 Erfolgskontrolle der Personalentwicklung
7. Personalfreisetzung
7.1 Begriff, Ziele und Ursachen von Personalfreisetzung
7.2 Interne und externe Personalfreisetzung
7.3 Abwicklung und Organisation Personalfreisetzung
8. Grundlagen der Organisation
8.1 Begriff, Bedeutung und Ziele der Organisation
8.2 Formen der Aufbauorganisation
8.3 Formen der Ablauforganisation
8.4 Agile und virtuelle Organisation
8.5 Organisatorischer Wandel & Change Management

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- Du führst Lehrveranstaltungen durch und kannst bei Bedarf auf gestellte Lehrkonzepte zurückgreifen (vertiefte Informationen zu diesem Kurs kannst Du dem Modulhandbuch entnehmen: https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Betriebswirtschaftslehre#page=291, der Modulcode lautet DSPUO)
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrechts, Personalbedarfsermittlung, Personalfreisetzung und Change Management
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor

Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder verwandten Studiengängen
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
- Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
- Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir
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- Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite
- Hohe Gestaltungsfreiheit bei optimaler Unterstützung, da Du bei Bedarf auf vorgefertigte Materialien zurückzugreifen kannst
- Maximale zeitliche Flexibilität
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst
- Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur im Kollegium, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre
- Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten

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Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!