Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Personalmanagement (m/w/d) im dualen Studium

Dozent Personalmanagement (m/w/d) im dualen Studium

Sie möchten Ihr Wissen aus der Praxis an unsere Studierenden weitergeben?

Dann kommen Sie als freie:r Mitarbeiter:in an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Lehre sind vielseitig, zum Beispiel als Dozent:in Ihres Fachgebietes oder in der Betreuung von Praxisprojekten beziehungsweise Praxisreflexionen. Sie geben als Lehrbeauftragte:r Ihre Erfahrungen aus der Praxis an unsere dual Studierenden weiter und stehen mit ihnen in einem regen Austausch. Worauf wir besonders viel Wert legen: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.

Der duale Bachelorstudiengang Personalmanagement befasst sich mit den vielfältigen Aufgabenbereichen des Personalmanagements, angefangen beim Personalmarketing, der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung über die moderne Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Führung im Rahmen von New Work bis hin zum Personalcontrolling, zu internationalen Ansätzen im Personalmanagement oder der Arbeits- und Organisationspsychologie. Diese Themengebiete werden im Studium sowohl in Schwerpunktfächern als auch in allgemeinen Modulen des Lehrplans vertieft und sachlogisch miteinander verknüpft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fortlaufend (Start: 01.04. bzw. 01.10.) Lehrbeauftragte an all unseren Standorten im dualen Bachelorstudiengang Personalmanagement (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertig)
- Berufserfahrung, davon eine mindestens 3-jährige einschlägige Praxiserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet außerhalb der Hochschule
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation, idealerweise nachgewiesen durch Erfahrungen in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, auch in der Online-Lehrtätigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen
- Moderne Lehre in kleinen Kursen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches und innovatives Umfeld
- Familiäres und förderndes Arbeitsklima

Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Onlinebewerbungen entgegennehmen können. Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Formelle Details für unsere Zusammenarbeit

Folgende Bewerbungsunterlagen erwarten wir: tabellarischer Lebenslauf in pdf-Format, Urkunden und Zeugnisse der erlangten akademischen Grade und etwaige Aufstellung über die Lehrerfahrung.

Das Vertragsverhältnis beruht auf Honorarbasis.
Ein Modul besteht aus 50 Unterrichtseinheiten (UE), eine UE umfasst hierbei 45 Minuten. Vorlesungen finden in der Regel in Blöcken von 4-8 UE statt.
Die Rahmenunterrichtszeiten sind: Montag bis Freitag von 8:15-20:00 Uhr.