Dozent gesucht für Auftrag - Enterprise Resource Planning (ERP)

Titel des Trainings:
ERP-System Einführung – Effiziente Planung und Umsetzung einer ERP-Implementierung

Format:
Inhouse-Seminar (Präsenz)

Ort:
Stuttgart

Dauer:
1 Trainingstag

Termin:
Bevorzugt Mittwoch, 24.06. (KW 26)
Alternativ Termine innerhalb der Kalenderwoche 26 möglich

Teilnehmerzahl:
ca. 10 Personen

Zielgruppe:
Mitarbeitende und Verantwortliche aus Fachbereichen und Projektumfeld, die in die Planung, Auswahl oder Einführung eines ERP-Systems eingebunden sind.

Seminarziel:
Die Teilnehmenden sollen ein strukturiertes Verständnis für die Planung und Umsetzung einer ERP-Einführung erhalten. Im Fokus stehen insbesondere strategische Vorbereitung, Anforderungsmanagement sowie die strukturierte Auswahl eines geeigneten ERP-Systems. Zusätzlich sollen zentrale technische und organisatorische Aspekte der ERP-Einführung überblicksartig behandelt werden.

Gewünschte inhaltliche Schwerpunkte (Hauptthemen):

Strategische Planung einer ERP-Einführung
- Zieldefinition und Business Case
- Projektorganisation und Governance
- Stakeholder-Management
- Risiken und Erfolgsfaktoren

Anforderungsmanagement und ERP-Systemauswahl
- Erhebung und Strukturierung von Anforderungen
- Lastenheft und Bewertungskriterien
- Marktüberblick und Auswahlprozess
- Durchführung von Systembewertungen und Entscheidungsfindung

Zusätzliche Themenimpulse (Kurzüberblick):

- Systemarchitektur und Integration
- typische ERP-Architekturen
- Integration in bestehende Systemlandschaften
- Datenmigrationsstrategie
- Planung und Vorbereitung der Datenmigration
- Datenqualität und Datenbereinigung
- Key Performance Indicators (KPIs)
- Definition von Erfolgskennzahlen
- Messung des Fortschritts und Projekterfolgs

Didaktik:
- kompakte Impulsvorträge
- Praxisbeispiele aus ERP-Projekten
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
- ggf. kurze Workshop-Elemente

Anforderungen an den Trainer / die Trainerin:
- nachweisbare praktische Erfahrung in ERP-Auswahl- und Einführungsprojekten
- Erfahrung in der Moderation von Workshops zu Anforderungsmanagement und Systemauswahl
- idealerweise Projekterfahrung mit ERP-Systemlandschaften und Integrationsarchitekturen
- Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen oder Management-Workshops

Branchenkenntnisse:
nicht zwingend erforderlich, jedoch Erfahrung in mittelständischen ERP-Projekten wünschenswert.

Sprache:
Deutsch

Besonderheiten:
Es handelt sich um eine maßgeschneiderte Inhouse-Schulung, bei der Inhalte auf die Situation des Unternehmens angepasst werden sollen.

Rückmeldung der Trainer:
Bitte mit folgenden Angaben:

Kurzprofil / CV
- relevante Projekterfahrung im Bereich ERP-Einführung
- Schulungserfahrung zu vergleichbaren Themen
- Tagessatz für Inhouse-Präsenztraining
- Verfügbarkeit in KW 26