Dozent gesucht für Auftrag - Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung - Allgemein / Grundlagen
Wir suchen Dozenten für diesen und andere Aufträge. Für Auftrag bewerben.
Thema:
Auftrag Info:
Im Rahmen der Umschulung und Teilqualifizierung im Beruf Fachinformatiker sollen in Modul 1 Grundlagen von IT-Systeme (440 UE) vermittelt werden.
Nach Abspreche mit den Dozenten sind Einsätze für einzelne Themen möglich.
Unterrichtsinhalte:
1. Systemarchitektur/ Hardware - Auftragsannahme und fachgerechter Aufbau gelieferter Hardwarekomponenten (80UE)
-Grundlagen der Elektrotechnik
-Systemarchitekturen und Hardwareschnittstellen marktgängiger informations- und telekommunikationstechnischer Systeme unterscheiden
-Komponenten und deren Anwendungsbereiche unterscheiden
(Auftrag und Lieferung der Hardware abgleichen, prüfen und fachgerecht auspacken/ Werkzeuge und Hilfsmittel bereitstellen/ Vorschriften für Eletroinstallationen beachten und Einhaltung gewährleisten)
2. Installation System- und Anwendungssoftware/ Inbetriebnahme Hardware/ Recycling Hardware (80UE)
-Betriebssysteme kennen
-Systemsoftware Windows, sowie Linux/Unix installieren und testen
-Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung
-Installation Systemsoftware Windows, Linux, Unix
-Anwendersoftware wird auftragsgemäß installiert, Vorgänge werden dokumentiert, Verpackungsmüll wird getrennt und entsorgt
-Recycling der Hardware kann nach den Richtlinien des Umweltschutzes durchgeführt werden
3. Warten und Instandsetzen eines PC Arbeitsplatzes (50UE)
-Überprüfung der bestehenden Hardware
-Datensicherungen und Datenlöschungen
-Wartungskonfiguration der System- und Anwendersoftware kann durchgeführt werden
-Hardware und Netzwerkarchitekturen unterscheiden
-Netzwerkbetriebssysteme nach Leistungsfähigkeit und Einsatzbereichen beurteilen
-Angebote von Informations- und Telekommunikationsdiensten und Konditionen zur Nutzung vergleichen
-Systemtechnische Voraussetzung für die Nutzung von Informations- und Telekommunikationsdiensten schaffen
4. System Ist-Analyse und Konzeption, Zusammenbau der Komponenten (120UE)
-Beratung des internen oder externen Kunden und entsprechende Ist/soll Analyse und Konzeption
-Hard- und Software-Ausstattung eines Arbeitsplatzsystems zur Bearbeitung betrieblicher Fachaufgaben ermitteln
-Arbeitsablauf, Datenflüsse und Schnittstellen analysieren
-Anforderungen an ein Arbeitsplatzsystem feststellen, Hard- und Softwarekomponenten auswählen, Lösungsvarianten entwickeln und beurteilen
5. Systemkonfiguration, Systemintegration (80UE)
-Fachgerechter Aufbau gelieferter Hardwarekomponenten, Einbau eines Prozessors
-Einbau RAM Speicher
-Motherboard, Netzteil, Laufwerke, Grafikkarte fachgerecht einbauen
-Systeme zusammenstellen und verbinden, Hardware und Betriebssysteme installieren und konfigurieren
-Anwendungsprogramme installieren und konfigurieren, Systeme testen, Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung, Konfigurationsdaten festhalten, Systemdokumentation
6. Erfolgsunterstützung und Kompetenzfeststellung (30UE)
-Entwicklung individueller Lernstrategien als fachübergreifende Kompetenz erschließen
-Adäquate Lernstrategien/-techniken anwenden zur Förderung der Ausdauer, Konzentration, und Gedächtnis
-Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien und Training von (Vorstellungs-) Gesprächen
-Erwartungen und Erklärungen hinsichtlich der gewünschten Tätigkeiten, beruflicher Ziele und eine Sicht in Bezug auf hemmende Faktoren in einem Arbeitsverhältnis oder für eine Arbeitsaufnahme zu erarbeiten
-Vorbereitung auf die Kompetenzfeststellung durch Lernzielkontrolle und Feedbackgespräch
Nach Abspreche mit den Dozenten sind Einsätze für einzelne Themen möglich.
Unterrichtsinhalte:
1. Systemarchitektur/ Hardware - Auftragsannahme und fachgerechter Aufbau gelieferter Hardwarekomponenten (80UE)
-Grundlagen der Elektrotechnik
-Systemarchitekturen und Hardwareschnittstellen marktgängiger informations- und telekommunikationstechnischer Systeme unterscheiden
-Komponenten und deren Anwendungsbereiche unterscheiden
(Auftrag und Lieferung der Hardware abgleichen, prüfen und fachgerecht auspacken/ Werkzeuge und Hilfsmittel bereitstellen/ Vorschriften für Eletroinstallationen beachten und Einhaltung gewährleisten)
2. Installation System- und Anwendungssoftware/ Inbetriebnahme Hardware/ Recycling Hardware (80UE)
-Betriebssysteme kennen
-Systemsoftware Windows, sowie Linux/Unix installieren und testen
-Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung
-Installation Systemsoftware Windows, Linux, Unix
-Anwendersoftware wird auftragsgemäß installiert, Vorgänge werden dokumentiert, Verpackungsmüll wird getrennt und entsorgt
-Recycling der Hardware kann nach den Richtlinien des Umweltschutzes durchgeführt werden
3. Warten und Instandsetzen eines PC Arbeitsplatzes (50UE)
-Überprüfung der bestehenden Hardware
-Datensicherungen und Datenlöschungen
-Wartungskonfiguration der System- und Anwendersoftware kann durchgeführt werden
-Hardware und Netzwerkarchitekturen unterscheiden
-Netzwerkbetriebssysteme nach Leistungsfähigkeit und Einsatzbereichen beurteilen
-Angebote von Informations- und Telekommunikationsdiensten und Konditionen zur Nutzung vergleichen
-Systemtechnische Voraussetzung für die Nutzung von Informations- und Telekommunikationsdiensten schaffen
4. System Ist-Analyse und Konzeption, Zusammenbau der Komponenten (120UE)
-Beratung des internen oder externen Kunden und entsprechende Ist/soll Analyse und Konzeption
-Hard- und Software-Ausstattung eines Arbeitsplatzsystems zur Bearbeitung betrieblicher Fachaufgaben ermitteln
-Arbeitsablauf, Datenflüsse und Schnittstellen analysieren
-Anforderungen an ein Arbeitsplatzsystem feststellen, Hard- und Softwarekomponenten auswählen, Lösungsvarianten entwickeln und beurteilen
5. Systemkonfiguration, Systemintegration (80UE)
-Fachgerechter Aufbau gelieferter Hardwarekomponenten, Einbau eines Prozessors
-Einbau RAM Speicher
-Motherboard, Netzteil, Laufwerke, Grafikkarte fachgerecht einbauen
-Systeme zusammenstellen und verbinden, Hardware und Betriebssysteme installieren und konfigurieren
-Anwendungsprogramme installieren und konfigurieren, Systeme testen, Fehlerdiagnose, Fehlerbehebung, Konfigurationsdaten festhalten, Systemdokumentation
6. Erfolgsunterstützung und Kompetenzfeststellung (30UE)
-Entwicklung individueller Lernstrategien als fachübergreifende Kompetenz erschließen
-Adäquate Lernstrategien/-techniken anwenden zur Förderung der Ausdauer, Konzentration, und Gedächtnis
-Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien und Training von (Vorstellungs-) Gesprächen
-Erwartungen und Erklärungen hinsichtlich der gewünschten Tätigkeiten, beruflicher Ziele und eine Sicht in Bezug auf hemmende Faktoren in einem Arbeitsverhältnis oder für eine Arbeitsaufnahme zu erarbeiten
-Vorbereitung auf die Kompetenzfeststellung durch Lernzielkontrolle und Feedbackgespräch
Seminarart: öffentlich gefördert (SGB3, ESF...)
geplanter Zeitraum: vom 15.02.2021 bis 06.03.2021
Termindetails: Es handelt sich um ein Vollzeitkurs (45UE/Woche).
Honorar: 35,00-45,00 € pro 45 min
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 91862 vom 02.12.2020.
