Dozent gesucht für Auftrag - Führung, Resilienz & Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Online
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Thema:
Auftrag Info:
-AUF EINEN BLICK-
- Online-Schulung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Rechtliche Grundlagen des BEM
- Strukturierter BEM-Prozess
- Positive Psychologie
- PERMA-Modell
- Resilienz im Führungskontext
--INHALTE & ZIELGRUPPE--
- Fundiertes Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) als strategisches Instrument der Personalpolitik
- Rechtliche Grundlagen und Nutzenaspekte des BEM
- Strukturierte Implementierung des BEM im Unternehmen
- Rollenverteilung im BEM-Prozess
- Methoden zur stufenweisen Wiedereingliederung
- Maßnahmen zur Förderung psychischer Stabilität
- Positive Psychologie als Führungsansatz
- PERMA-Modell für die praktische Teamstärkung
- Methoden zur Förderung von Resilienz im Führungskontext
- Aufbau psychologischer Sicherheit
- Konstruktive Fehlerkultur
- Empathie als Vertrauensgrundlage
- Techniken positiver Gesprächsführung
- Strategien zur Teamkulturentwicklung und Motivation
--ORGANISATORISCHES--
- Online-Kurs
- Strukturpläne sind vorhanden
- 2 Tage: 23.06., 24.06.
--WEITERE INFORMATIONEN--
- Der Kurs kombiniert die Themen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Führung & Resilienz / Positive Leadership.
- Online-Schulung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Rechtliche Grundlagen des BEM
- Strukturierter BEM-Prozess
- Positive Psychologie
- PERMA-Modell
- Resilienz im Führungskontext
--INHALTE & ZIELGRUPPE--
- Fundiertes Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) als strategisches Instrument der Personalpolitik
- Rechtliche Grundlagen und Nutzenaspekte des BEM
- Strukturierte Implementierung des BEM im Unternehmen
- Rollenverteilung im BEM-Prozess
- Methoden zur stufenweisen Wiedereingliederung
- Maßnahmen zur Förderung psychischer Stabilität
- Positive Psychologie als Führungsansatz
- PERMA-Modell für die praktische Teamstärkung
- Methoden zur Förderung von Resilienz im Führungskontext
- Aufbau psychologischer Sicherheit
- Konstruktive Fehlerkultur
- Empathie als Vertrauensgrundlage
- Techniken positiver Gesprächsführung
- Strategien zur Teamkulturentwicklung und Motivation
--ORGANISATORISCHES--
- Online-Kurs
- Strukturpläne sind vorhanden
- 2 Tage: 23.06., 24.06.
--WEITERE INFORMATIONEN--
- Der Kurs kombiniert die Themen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Führung & Resilienz / Positive Leadership.
Gesamtmaßnahme: Führung, Resilienz & Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Online
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 23.06.2026 bis 24.06.2026
Termindetails: 2Tage: 23.06., 24.06.
Honorar: 30,00-33,00 € pro 45 min
Honorarinfos: 30 zusätzlich 3 Euro pro UE
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 156466 vom 22.06.2026.
