Dozent gesucht für Auftrag - Handels- und Gesellschaftsrecht
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Thema:
Auftrag Info:
Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
Verselbstständigung im Unternehmen
Verkauf, Verpachtung, Betriebsaufspaltung oder -überführung
Outsourcing und Fremdvergabe
Rechtsformen von Unternehmen
Joint-Ventures
Strategische Vorgehensweisen
Herbeiführung bzw. Vermeidung eines Betriebsübergangs
Vor- und Nachteile einer Umwandlung
Unterrichtungspflicht gegenüber Mitarbeitern
Zeitliche Planung
Richtiger Umgang mit dem Widerspruchsrecht
Personelle Konsequenzen
Bedingungen einer betriebsbedingten Kündigung
Kündigung nach Widerspruch des Arbeitnehmers
Kündigung aufgrund des Erwerberkonzepts
Aufhebungsvertrag, Sonderkündigungsschutz
Personalüberleitungsverträge
Arbeitsbedingungen verändern und umgestalten
Beendigung, Änderung oder Fortbestand von Betriebsvereinbarungen
Fortgeltung von Tarifverträgen oder Tarifwechsel
Individualrechtliche Zusagen
Abbau übertariflicher Leistungen
Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat und Belegschaft
Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber Betriebsrat und Belegschaft
Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
Sozialplan und Interessensausgleich
Nachteilsausgleich
Verselbstständigung im Unternehmen
Verkauf, Verpachtung, Betriebsaufspaltung oder -überführung
Outsourcing und Fremdvergabe
Rechtsformen von Unternehmen
Joint-Ventures
Strategische Vorgehensweisen
Herbeiführung bzw. Vermeidung eines Betriebsübergangs
Vor- und Nachteile einer Umwandlung
Unterrichtungspflicht gegenüber Mitarbeitern
Zeitliche Planung
Richtiger Umgang mit dem Widerspruchsrecht
Personelle Konsequenzen
Bedingungen einer betriebsbedingten Kündigung
Kündigung nach Widerspruch des Arbeitnehmers
Kündigung aufgrund des Erwerberkonzepts
Aufhebungsvertrag, Sonderkündigungsschutz
Personalüberleitungsverträge
Arbeitsbedingungen verändern und umgestalten
Beendigung, Änderung oder Fortbestand von Betriebsvereinbarungen
Fortgeltung von Tarifverträgen oder Tarifwechsel
Individualrechtliche Zusagen
Abbau übertariflicher Leistungen
Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat und Belegschaft
Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber Betriebsrat und Belegschaft
Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
Sozialplan und Interessensausgleich
Nachteilsausgleich
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 22.03.2021 bis 23.03.2021
Honorar: 200,00-500,00 € pro Tag
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 93114 vom 17.03.2021.