Dozent gesucht für Auftrag - Lehrbeauftragter Compensation und Personalcontrolling (m/w/d)

Lehrbeauftragter Compensation und Personalcontrolling (m/w/d)

- Compensation und Personalcontrolling

1. Compensation and Benefits
1.1 Definitionen, Abgrenzungen und Einordnungen
1.2 Strategische Aspekte von Compensation and Benefits (C&B)
1.3 Ansätze und Organisation von Compensation and Benefits (C&B)
2. Rechtliche Aspekte der Vergütung
2.1 Individualarbeitsrecht
2.2 Kollektivarbeitsrecht
2.3 Die Sicherung des Arbeitsentgelts
3. Grundformen fixer und variabler Vergütungsmodelle
3.1 Anforderungsabhängige Vergütung
3.2 Leistungsabhängige Vergütung
3.3 Vergütung von Führungskräften
4. Grundformen flexibler und individueller Zusatzleistungen
4.1 Zielvereinbarung
4.2 Bestandteile der Zusatzvergütung
4.3 Betriebliche Altersversorgung
4.4 Weiterentwicklung: Cafeteria-System und immaterielle Anreize
5. Grundlagen des Personalcontrollings
5.1 Einordnung des Personalcontrollings in die Controlling-Systematik
5.2 Ebenen des Personalcontrollings
5.3 Grenzen des Personalcontrollings
6. Personalcontrolling in der Praxis
6.1 Kennzahlen und Kennzahlensysteme
6.2 Strategisches Personalcontrolling
6.3 Operatives Personalcontrolling
6.4 Grundmodelle organisatorischer Einbindung des Personalcontrollings

Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor.

Unterstützen Sie uns im Online Lehrformat “Interaktive Lehrveranstaltung” im Dezember auf Honorarbasis (m/w/d) im Modul:

Compensation und Personalcontrolling

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Ihre Aufgaben

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen,

· Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug

· Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der Lehrveranstaltung

Ihr Profil

· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen

· Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug

· Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre

· Freude am Umgang mit Studierenden

· Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung

Interaktive Lehrveranstaltungen umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Die Lehrveranstaltungen finden an zwei Abenden in drei aufeinanderfolgenden Wochen (zw. 18.00 - 22:00 Uhr) zu je 3 Unterrichtseinheiten statt.

Die Aufgaben können bequem von zu Hause aus erledigt werden, es ist keine persönliche Anwesenheit erforderlich.

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie herzlich bei uns willkommen sind, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Sie mitbringen. Auch mit Beeinträchtigung stehen Ihnen unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!