Dozent gesucht für Auftrag - Lehrbeauftragter Integration und Migration (m/w/d)

Lehrbeauftragter Integration und Migration (m/w/d)

- Integration und Migration

▪ Völkerwanderungen und Flüchtlingsbewegungen zwischen Altertum und Gegenwart
(Überblick)
▪ Begriffsklärungen: Exklusion, Emigration/Immigration, Integration (nicht „Inklusion“)
▪ (Aus-/Ein-) Wanderung versus (Zu-)Flucht – politische, religiöse, psychosoziale und
ökonomische Ursachen und Wirkungen
▪ Integration durch Arbeit (Bsp. frühere „Gastarbeitende“ und über Green Card Einwandernde),
Integration durch Bildung und staatliche Sozialprogramme – SWOTs
▪ Träger und Akteure in der Einwanderer- und Flüchtlingsarbeit (inkl. rechtlicher
Bestimmungen)
▪ Soziale Arbeit – Konkrete Ansatzpunkte und Methoden in der Arbeit mit Einwandernden und
Flüchtlingen und Rückkehrwilligen; Auswandererarbeit als Exkurs
▪ Soziale Arbeit – Konkrete Ansatzpunkte in der Koordination Berufstätiger und Ehrenamtlicher
in der Flüchtlingsarbeit
▪ Soziale Arbeit – Konkrete Ansatzpunkte in der soziopolitischen Arbeit in der aufnehmenden
Gesellschaft (hier insbesondere im Verständnis „Sozialer Arbeit gegen Ablehnung“, Soziale
Arbeit mit Radikalen und Populisten)

1. Theoretische Grundlagen von Kultur und Kulturverständnis
1.1 Definition von Kultur
1.2 Kulturelle Dimensionen nach Hofstede
1.3 Kulturelle Dimensionen nach Hall
1.4 Das Riemann-Thomann-Modell
2. Völkerwanderungen und Fluchtbewegungen von der Antike bis zur Gegenwart
2.1 Begriffserklärung Migration, Flucht und Völkerwanderung
2.2 Kulturräume und Weltreligionen der Gegenwart
2.3 Historischer Überblick über Völkerwanderungen und Flüchtlingsbewegungen
2.4 Entwicklungsphasen der Migration im Nachkriegsdeutschland
3. Ursachen und Wirkung von Migration
3.1 Ursachen von Migration
3.2 Migration als Entwicklungsfaktor
4. Rechtliche Aspekte von Migration und Integration
4.1 Allgemeine Aspekte der deutschen Rechtsprechung zu Migration
4.2 Migrantengruppen in Deutschland und ihr rechtlicher Status
4.3 Internationale Rechtsprechung zu Migration
5. Sozialpolitische Aspekte von Migration und Integration
5.1 Begriffsdefinitionen im sozialpolitischen Zusammenhang von Migration und Integration
5.2 Soziale Lage und Lebenschancen von Migranten in Deutschland
5.3 Soziale und politische Integration von Migranten
6. Konzepte und Methoden Sozialer Arbeit im Rahmen von Integration
6.1 Interkulturalität und interkulturelle Kompetenz in der Sozialen Arbeit
6.2 Interkulturelle Beratungsansätze

Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor.

Unterstützen Sie uns im Online Lehrformat “Interaktive Lehrveranstaltung” im November auf Honorarbasis (m/w/d) im Modul:

Integration und Migration

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Ihre Aufgaben

· Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen,

· Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug

· Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der Lehrveranstaltung

Ihr Profil

· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen

· Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug

· Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre

· Freude am Umgang mit Studierenden

· Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung

Interaktive Lehrveranstaltungen umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Die Lehrveranstaltungen finden an zwei Abenden in drei aufeinanderfolgenden Wochen (zw. 18.00 - 22:00 Uhr) zu je 3 Unterrichtseinheiten statt.

Die Aufgaben können bequem von zu Hause aus erledigt werden, es ist keine persönliche Anwesenheit erforderlich.

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie herzlich bei uns willkommen sind, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Sie mitbringen. Auch mit Beeinträchtigung stehen Ihnen unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!