Dozent gesucht für Auftrag - Lehrbeauftragter Psychologie der sozialen Interaktion (m/w/d)

Lehrbeauftragter Psychologie der sozialen Interaktion (m/w/d)

- Psychologie der sozialen Interaktion

▪ Einführung in die Sozialpsychologie
▪ Forschungsmethoden der Sozialpsychologie
▪ Soziale Wahrnehmung und Attribution
▪ Das Selbst
▪ Einstellungen
▪ Strategien zur Einstellungs- und Verhaltensänderung
▪ Sozialer Einfluss
▪ Aggression
▪ Prosoziales Verhalten
▪ Affiliation, zwischenmenschliche Anziehung und enge Beziehungen
▪ Gruppenleistung und Führung
▪ Sozialpsychologie und interkulturelle Unterschiede

1. Einführung in die Sozialpsychologie
1.1 Gegenstand und Grundannahmen der Sozialpsychologie
1.2 Sozialpsychologische Erkenntnisse in Wissenschaft vs. Alltag
1.3 Qualitative und quantitative Methoden in der Sozialforschung
2. Ausgewählte Techniken sozialpsychologischer Datenerhebung
2.1 Methodenvielfalt in der sozialpsychologischen Forschung
2.2 Wissenschaftliche Beobachtung im Feld und im Labor
2.3 Reaktive vs. nicht-reaktive Verfahren
3. Soziale Wahrnehmung und Attribution
3.1 Soziale Wahrnehmung
3.2 Attributionstheorien
3.3 Soziale Wahrnehmung und soziale Wirklichkeit
3.4 Kognitive Kontrolle durch Aufwand
4. Das Selbst
4.1 Das Selbst und seine Herkunft
4.2 Das Selbst, seine Herkunft und der Ursprung der Selbsterkenntnis
4.3 Das Selbst der mentalen Repräsentation
4.4 Motivationale Funktionen des Selbst
4.5 Selbstkontrolle
5. Einstellungen
5.1 Inhalte von Einstellungen
5.2 Struktur von Einstellungen
5.3 Funktion von Einstellungen
5.4 Zusammenhang zwischen Inhalt, Struktur und Funktion von Einstellungen
5.5 Messung von Einstellungen
6. Sozialer Einfluss
6.1 Unbeabsichtigter sozialer Einfluss
6.2 Wirkmechanismen sozialen Einflusses
6.3 Beabsichtigter sozialer Einfluss
7. Aggression
7.1 Definition und Messung aggressiven Verhaltens
7.2 Theorien aggressiven Verhaltens
7.3 Aggression als soziales Problem
7.4 Psychologische Ansätze zur Prävention und Intervention
8. Prosoziales Verhalten
8.1 Prosoziales Verhalten, Hilfeverhalten und Altruismus
8.2 Die Rolle von situativen Einflüssen
8.3 Soziales Verhalten
8.4 Erforschung prosozialen Verhaltens
9. Affiliation, zwischenmenschliche Anziehung und enge Beziehungen
9.1 Bedeutung von Beziehungen
9.2 Zwischenmenschliche Anziehung
9.3 Liebesbeziehungen
10. Gruppenprozesse und kulturelle Unterschiede
10.1 Gruppen - Definitionen und Kernmerkmale
10.2 Entscheidungsprozesse in Gruppen/Gruppenproduktivität
10.3 Intergruppenprozesse - Vorurteile und Konflikte
10.4 Kultur und kulturelle Unterschiede
10.5 Kultur, kulturelle Unterschiede und interkulturelle Beziehungen

Unterstützen Sie uns zwischen Oktober und Dezember am Standort Berlin als Lehrbeauftragter auf Honorarbasis (m/w/d) im Studiengang Psychologie, Modul:

Psychologie der sozialen Interaktion
- Die Lehrveranstaltungen umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und werden in sechs aufeinanderfolgenden Wochen im Zeitraum Oktober bis Dezember absolviert.
-Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel im Zeitraum Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr statt.

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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der Lehrveranstaltung

Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung

Was wir bieten
- Innovatives Lehrmodell in kleinen Gruppen
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Umfeld

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