Dozent gesucht für Auftrag - Lehrbeauftragter Sozialmanagement (m/w/d)
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Thema:
Auftrag Info:
Lehrbeauftragter Sozialmanagement (m/w/d)
- Sozialmanagement
▪ Organisationstheoretische Grundlagen des Sozialmanagements
▪ Systemisches Sozialmanagement
▪ Führung im Sozialmanagement
▪ Anforderungen und Handlungsstrategien betriebswirtschaftlicher Steuerung
▪ Anforderungen und Handlungsstrategien fachlicher Steuerung
▪ Sozialmanagement als Management von Widersprüchen in der Sozialwirtschaft
1. Organisationstheoretische Grundlagen des Sozialmanagements
1.1 Entscheidungstheorie (Rational Choice)
1.2 Institutionentheorie (Institutionalismus, Neo-Institutionalismus)
1.3 Systemtheorie (Systemische Organisations- und Managementtheorie)
2. Sozialmanagement als Intervention in Systeme
2.1 Praxis des systemischen Managements
2.2 Systemische Organisationsentwicklung
2.3 Toolbox systemischer Methoden und Techniken
3. Führung im Sozialmanagement
3.1 Führungstheorien und -konzepte
3.2 Besonderheiten des Führungshandelns im Sozialmanagement
4. Anforderungen und Handlungsstrategien betriebswirtschaftlicher Steuerung
4.1 Geschäftsprozesse
4.2 Finanzierung
4.3 Personal
5. Anforderungen und Handlungsstrategien fachlicher Steuerung
5.1 Strategische Planung
5.2 Leistungsverwaltung
6. Sozialmanagement als Management von Widersprüchen in der Sozialwirtschaft
6.1 Zwischen Bürokratie und Flexibilität
6.2 Zwischen Wirtschaft und Gemeinwohl
Unterstützen Sie uns in myStudium zwischen Oktober und Dezember am virtuellen Campus als Lehrbeauftragter auf Honorarbasis (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, Modul:
Sozialmanagement
- Die Lehrveranstaltungen umfassen 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und werden in sechs aufeinanderfolgenden Wochen im Zeitraum Oktober bis Dezember absolviert.
- Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel im Zeitraum Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr statt.
)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der Lehrveranstaltung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung
Was wir bieten
- Innovatives Lehrmodell in kleinen Gruppen
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Umfeld
Sie finden sich in diesem Profil wieder und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord. Als Freelancer sind Sie an Projekten beteiligt, die das Ziel verfolgen, die IU Internationale Hochschule als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen voranzutreiben. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor. Übrigens: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.
- Sozialmanagement
▪ Organisationstheoretische Grundlagen des Sozialmanagements
▪ Systemisches Sozialmanagement
▪ Führung im Sozialmanagement
▪ Anforderungen und Handlungsstrategien betriebswirtschaftlicher Steuerung
▪ Anforderungen und Handlungsstrategien fachlicher Steuerung
▪ Sozialmanagement als Management von Widersprüchen in der Sozialwirtschaft
1. Organisationstheoretische Grundlagen des Sozialmanagements
1.1 Entscheidungstheorie (Rational Choice)
1.2 Institutionentheorie (Institutionalismus, Neo-Institutionalismus)
1.3 Systemtheorie (Systemische Organisations- und Managementtheorie)
2. Sozialmanagement als Intervention in Systeme
2.1 Praxis des systemischen Managements
2.2 Systemische Organisationsentwicklung
2.3 Toolbox systemischer Methoden und Techniken
3. Führung im Sozialmanagement
3.1 Führungstheorien und -konzepte
3.2 Besonderheiten des Führungshandelns im Sozialmanagement
4. Anforderungen und Handlungsstrategien betriebswirtschaftlicher Steuerung
4.1 Geschäftsprozesse
4.2 Finanzierung
4.3 Personal
5. Anforderungen und Handlungsstrategien fachlicher Steuerung
5.1 Strategische Planung
5.2 Leistungsverwaltung
6. Sozialmanagement als Management von Widersprüchen in der Sozialwirtschaft
6.1 Zwischen Bürokratie und Flexibilität
6.2 Zwischen Wirtschaft und Gemeinwohl
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- Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel im Zeitraum Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr statt.
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Individuelle Betreuung der Studierenden bei allen Fragen rund um die Inhalte der Lehrveranstaltung
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung
Was wir bieten
- Innovatives Lehrmodell in kleinen Gruppen
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
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Gesamtmaßnahme: Lehrbeauftragter Sozialmanagement (m/w/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
Termindetails: Genaue Termine und Umfang nach Absprache.
Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min
Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 104419 vom 01.07.2022.