Dozent gesucht für Auftrag - Lehrbeauftragter Tourismusmanagement Destinationsmanagement (m/w/d)
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Thema:
Auftrag Info:
Lehrbeauftragter Tourismusmanagement Destinationsmanagement (m/w/d)
- Destinationsmanagement
▪ Grundlagen
▪ Destination als produktliefernde Einheit
▪ Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
▪ Organisation von Destinationen
▪ Planung und Destinationen
▪ Strategisches und operatives Marketing von Destinationen
▪ Overtourism
1. Grundlagen des Destinationsmanagements
1.1 Grundbegriffe
1.2 Charakteristika der Destination
1.3 Abgrenzungsansätze von Destinationen
2. Destination als produktliefernde Einheit
2.1 Produktionsfaktoren von Destinationen
2.2 Attraktionen und Attraktionspunkte
3. Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
3.1 Definition von Wettbewerbsfähigkeit
3.2 Komparative und kompetitive Wettbewerbsvorteile
3.3 Ansätze zur Erklärung der Wettbewerbsfähigkeit
3.4 Lebenszyklus einer Destination
4. Organisation von Destinationen
4.1 Grundlagen (Definition der Tourismusorganisation, Anspruchsgruppen, Aufgaben der
DMO, Rechtliche Grundlagen (z. B. Beihilfe- und Vergaberecht))
4.2 Finanzierung der Tourismusorganisation (Beiträge, Fördermittelakquise und –
verwendung)
4.3 Touristische Organisationsstrukturen auf Destinationsebene
4.4 Hemmnisse bei der Destinationsbildung
5. Planung und Marketing von Destinationen
5.1 Notwendigkeit für eine Destinationsplanung
5.2 Organisation des Erarbeitungsprozesses eines Tourismuskonzeptes
5.3 Aufbau und Bewertung von Tourismuskonzepten
5.4 Partizipatives Destinationsmanagement (Stakeholdermanagement)
5.5 Strategische Produktentwicklung
5.6 Strategisches und operatives Marketing
5.7 Markenbildung einer Destination
5.8 Erlebnisinszenierung (Notwendigkeit, Gestaltung eines Erlebnissettings, Storytelling)
5.9 Handlungsfelder des nachhaltigen Destinationsmanagements
6. Overtourism
6.1 Katalisatoren
6.2 Grenzen ökonomischer, sozialer und ökologischer Belastungen (Carrying Capacity)
6.3 Ausprägungen der Touristifizierung
6.4 Lösungsorientierte Handlungsoptionen und Kommunikationsmaßnahmen der
Destinationen
Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor.
Unterstützen Sie uns im Online Lehrformat “Interaktive Lehrveranstaltung” im Oktober auf Honorarbasis (m/w/d) im BA Tourismusmanagement / Modul:
Destinationsmanagement
85 ff
Lehrinhalt des Moduls :
- Destinationen als regionale Wertschöpfungssysteme
- Abgrenzungsansätze von Destinationen
- Faktor- und Ressourcendisposition in Destinationen
- Nachfragebedingungen in Destinationen
- Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
- Organisation von Destinationen
- Planungs- und Governance-Ansätze
- Trendentwicklungen im Destinationsmanagement
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung
Interaktive Lehrveranstaltungen umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Die Lehrveranstaltungen finden an zwei Abenden in drei aufeinanderfolgenden Wochen (zw. 18.00 - 22:00 Uhr) zu je 3 Unterrichtseinheiten statt.
Die Aufgaben können bequem von zu Hause aus erledigt werden, es ist keine persönliche Anwesenheit erforderlich.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
.
oder auf unserer Karriereseite https://www.iu-careers.com/.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie herzlich bei uns willkommen sind, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Sie mitbringen. Auch mit Beeinträchtigung stehen Ihnen unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
- Destinationsmanagement
▪ Grundlagen
▪ Destination als produktliefernde Einheit
▪ Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
▪ Organisation von Destinationen
▪ Planung und Destinationen
▪ Strategisches und operatives Marketing von Destinationen
▪ Overtourism
1. Grundlagen des Destinationsmanagements
1.1 Grundbegriffe
1.2 Charakteristika der Destination
1.3 Abgrenzungsansätze von Destinationen
2. Destination als produktliefernde Einheit
2.1 Produktionsfaktoren von Destinationen
2.2 Attraktionen und Attraktionspunkte
3. Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
3.1 Definition von Wettbewerbsfähigkeit
3.2 Komparative und kompetitive Wettbewerbsvorteile
3.3 Ansätze zur Erklärung der Wettbewerbsfähigkeit
3.4 Lebenszyklus einer Destination
4. Organisation von Destinationen
4.1 Grundlagen (Definition der Tourismusorganisation, Anspruchsgruppen, Aufgaben der
DMO, Rechtliche Grundlagen (z. B. Beihilfe- und Vergaberecht))
4.2 Finanzierung der Tourismusorganisation (Beiträge, Fördermittelakquise und –
verwendung)
4.3 Touristische Organisationsstrukturen auf Destinationsebene
4.4 Hemmnisse bei der Destinationsbildung
5. Planung und Marketing von Destinationen
5.1 Notwendigkeit für eine Destinationsplanung
5.2 Organisation des Erarbeitungsprozesses eines Tourismuskonzeptes
5.3 Aufbau und Bewertung von Tourismuskonzepten
5.4 Partizipatives Destinationsmanagement (Stakeholdermanagement)
5.5 Strategische Produktentwicklung
5.6 Strategisches und operatives Marketing
5.7 Markenbildung einer Destination
5.8 Erlebnisinszenierung (Notwendigkeit, Gestaltung eines Erlebnissettings, Storytelling)
5.9 Handlungsfelder des nachhaltigen Destinationsmanagements
6. Overtourism
6.1 Katalisatoren
6.2 Grenzen ökonomischer, sozialer und ökologischer Belastungen (Carrying Capacity)
6.3 Ausprägungen der Touristifizierung
6.4 Lösungsorientierte Handlungsoptionen und Kommunikationsmaßnahmen der
Destinationen
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Unterstützen Sie uns im Online Lehrformat “Interaktive Lehrveranstaltung” im Oktober auf Honorarbasis (m/w/d) im BA Tourismusmanagement / Modul:
Destinationsmanagement
85 ff
Lehrinhalt des Moduls :
- Destinationen als regionale Wertschöpfungssysteme
- Abgrenzungsansätze von Destinationen
- Faktor- und Ressourcendisposition in Destinationen
- Nachfragebedingungen in Destinationen
- Wettbewerbsfähigkeit von Destinationen
- Organisation von Destinationen
- Planungs- und Governance-Ansätze
- Trendentwicklungen im Destinationsmanagement
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Grundlage bereitgestellter Lehr- und Lernmaterialien (Skripte, Foliensätze usw.)
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation - idealerweise in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung
Interaktive Lehrveranstaltungen umfassen je Modul 18 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Die Lehrveranstaltungen finden an zwei Abenden in drei aufeinanderfolgenden Wochen (zw. 18.00 - 22:00 Uhr) zu je 3 Unterrichtseinheiten statt.
Die Aufgaben können bequem von zu Hause aus erledigt werden, es ist keine persönliche Anwesenheit erforderlich.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
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oder auf unserer Karriereseite https://www.iu-careers.com/.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie herzlich bei uns willkommen sind, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Sie mitbringen. Auch mit Beeinträchtigung stehen Ihnen unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gesamtmaßnahme: Lehrbeauftragter Tourismusmanagement Destinationsmanagement (m/w/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
Termindetails: Genaue Termine und Umfang nach Absprache.
Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min
Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 109045 vom 13.09.2022.
