Dozent gesucht für Auftrag - Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung

Im Rahmen des Unterrichts sollen theoretische Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt behandelt werden. Es können auch Einzelne Wochen übernommen werden.

Inhalte des Gesamtkurses:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen (Gesetzliche Regelungen, Personalakte)
- Lohnabrechnung (Brutto-, Netto- und Auszahlungsbeträge, Lohnkonto)
- Grundlagen Lohnsteuer (Wichtige Dokumente, ElSTAM-Verfahren, Steuerabzug, Annex-Steuern, Pauschalierung)
- Grundlagen der Sozialversicherung (Arbeitspapiere, Versicherungsträger, Kranken- und Pflegeversicherung)
- Ermittlung des Gesamtbrutto (Zeitermittlung, Teillohnzahlungszeitraum, Sozialzeiten, Zuschläge und Zulagen)
- Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge (Laufender Arbeitslohn, Teillohnzahlungszeiträume, Einmalzahlungen, Sonstige Bezüge)
- Besondere Lohnbestandteile (Fahrten, Arbeitslohn nach § 3 EStG, Sachbezüge / geltwerte Vorteile)
- Betriebliche Altersvorsorge (Formen, Ansprüche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung)
- Besondere Abrechnungsgruppen
- Reisekosten (Aufwendungen, Reisekostenabrechnung)
- Arbeiten zum Monats-/Jahresende und Ein- / Austritt von Arbeitnehmern (Meldewesen, Bescheinigungen, Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze, Lohnsteuerjahresausgleich, Abschluss des Lohnkontos)

Die Schulung findet über ein virtuelles Klassenzimmer statt. Der Trainingseinsatz kann von zu Hause aus erfolgen.

Als Schulungsliteratur wird Lohn und Gehalt 1 - Lehrbuch und Übungsband (EduMedia) verwendet.

Die Schulung wird mit vorhandenen Materialien und bei Bedarf vom Trainer gestellten Übungsaufgaben durchgeführt. Es ist ein zeitlicher und inhaltlich umsetzungsfähiger Fahrplan vorhanden. Dieser wird über ein Lernmanagementsystem zur Verfügung gestellt.