Dozent gesucht für Auftrag - Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung - Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (Leipzig)
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Thema:
3. Arbeitsrecht
Auftrag Info:
--- AUF EINEN BLICK ---
- Standort: Leipzig
- Personalmanagement
- Arbeitsorganisation
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Arbeits- und Sozialrechtliche Grundlagen
--- INHALTE & ZIELGRUPPE ---
Fachbereich/Kurs: Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in
Themengebiet: Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
Schwerpunkte in der Lehre:
- Unternehmensleitbilder, Personalstrukturen, Kompetenzprofile
- Personalbedarfsplanung
- Personalauswahl
- Arbeits- und Sozialrechtliche Grundlagen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -motivation
- Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Förderung von Lernprozessen, methodische und didaktische Aspekte
- Moderations-, Präsentations- und Gesprächstechniken
- Motivation, Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen
--- AUFGABEN ---
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
- Praxisorientierte und teilnehmernahe Wissensvermittlung
- Einsatz von Fallstudien, praxisnahen Beispielen und digitalen Tools
--- ORGANISATORISCHES ---
- Einsatz digitaler Tools im Unterricht
--- ANFORDERUNG DOZENT (DETAILS) ---
- Erfahrene/r Experte/Expertin im Bereich Personalmanagement, Arbeitsorganisation und Qualifizierung mit fundiertem Hintergrund in der Immobilienwirtschaft
- Umfassende Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie Personalentwicklung
- Langjährige Tätigkeit in der Immobilienbranche mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Unternehmensführung
- Erfahrung als Führungskraft, HR-Manager oder Berater in Immobilienunternehmen oder vergleichbaren Organisationen
- Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personal- und Qualifizierungsstrategien
- Lehraufträge an Hochschulen oder Fortbildungseinrichtungen im Bereich Personal, Organisation oder Arbeitsrecht wünschenswert
- Standort: Leipzig
- Personalmanagement
- Arbeitsorganisation
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Arbeits- und Sozialrechtliche Grundlagen
--- INHALTE & ZIELGRUPPE ---
Fachbereich/Kurs: Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in
Themengebiet: Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
Schwerpunkte in der Lehre:
- Unternehmensleitbilder, Personalstrukturen, Kompetenzprofile
- Personalbedarfsplanung
- Personalauswahl
- Arbeits- und Sozialrechtliche Grundlagen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -motivation
- Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
- Förderung von Lernprozessen, methodische und didaktische Aspekte
- Moderations-, Präsentations- und Gesprächstechniken
- Motivation, Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen
--- AUFGABEN ---
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
- Praxisorientierte und teilnehmernahe Wissensvermittlung
- Einsatz von Fallstudien, praxisnahen Beispielen und digitalen Tools
--- ORGANISATORISCHES ---
- Einsatz digitaler Tools im Unterricht
--- ANFORDERUNG DOZENT (DETAILS) ---
- Erfahrene/r Experte/Expertin im Bereich Personalmanagement, Arbeitsorganisation und Qualifizierung mit fundiertem Hintergrund in der Immobilienwirtschaft
- Umfassende Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie Personalentwicklung
- Langjährige Tätigkeit in der Immobilienbranche mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Unternehmensführung
- Erfahrung als Führungskraft, HR-Manager oder Berater in Immobilienunternehmen oder vergleichbaren Organisationen
- Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personal- und Qualifizierungsstrategien
- Lehraufträge an Hochschulen oder Fortbildungseinrichtungen im Bereich Personal, Organisation oder Arbeitsrecht wünschenswert
Gesamtmaßnahme: Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung - Geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in (Leipzig)
Spezielle Anforderungen an den Dozent: Expertise Personalmanagement Immobilien, Erfahrung HR/Führung/Beratung, Praxis in Personal- & Qualifizierungsstrategien, idealerweise Lehrerfahrung
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Honorarinfos: Honorar ist aktuell unbekannt
Schulungsort
04328 Leipzig, Deutschland
Auftrag 154325 vom 23.02.2026.
