Dozent gesucht für Auftrag - Personalauswahl
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Thema:
Auftrag Info:
• Ziele und Phasen des Onboading
• Einarbeitungsstrategien und -konzepte
• Individueller Entwicklungsplan mit Produkt- und Skills-Training
• effektives Onboarding mit individuellem Lerntempo und Mentoring
• Ausgewogenheit der fachlichen, sozialen und kulturellen Integration
• Bedeutung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen im Onboarding-Prozess
• typische Fehler beim Onboarding vermeiden
• Onboarding-Prozesse standardisieren und automatisieren
• Employer Branding: wie wird mein Unternehmen zur Arbeitgebermarke?
• Kostenneutrale Instrumente der Mitarbeiterbindung
• Best Practice Beispiele zur Gestaltung von Employer Branding
• Moderne Medien für erfolgreiches Rekruting und Employer Branding
• Einarbeitungsstrategien und -konzepte
• Individueller Entwicklungsplan mit Produkt- und Skills-Training
• effektives Onboarding mit individuellem Lerntempo und Mentoring
• Ausgewogenheit der fachlichen, sozialen und kulturellen Integration
• Bedeutung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen im Onboarding-Prozess
• typische Fehler beim Onboarding vermeiden
• Onboarding-Prozesse standardisieren und automatisieren
• Employer Branding: wie wird mein Unternehmen zur Arbeitgebermarke?
• Kostenneutrale Instrumente der Mitarbeiterbindung
• Best Practice Beispiele zur Gestaltung von Employer Branding
• Moderne Medien für erfolgreiches Rekruting und Employer Branding
Seminarart: Firmenschulung
Termindetails: 1 Tagesseminar, Termine variabel
Honorar: 30,00-40,00 € pro 45 min
Schulungsort
01587 Riesa, Deutschland
Auftrag 98926 vom 20.01.2022.