Dozent gesucht für Auftrag - Personalentwicklung
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Thema:
Auftrag Info:
Thema: Personalentwicklung - Learning & Development
"Um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden, gilt es die LeistungsträgerInnen zu entwickeln und zu langfristig zu binden. Sie lernen in diesem Block, was das Lernen von Erwachsenen so besonders macht und erlangen die wichtigsten Handwerkszeug der Personalentwicklung. Sie sind in der Lage die moderne Rolle der Personalentwickler als Förderer und Begleiter wichtiger Optimierungsprozesse im Unternehmen zu verdeutlichen und können diesen Herausforderungen begegnen, in dem Sie Konzepte entwickeln, die aktuelle Trends berücksichtigen und gleichzeitig an den Bedürfnissen der Beschäftigten sowie des Unternehmens ausgerichtet sind. Der Block vermittelt zudem Wissen über die Impementierung von straegischer Personalentwicklung in der Unternehmenspraxis und deren Herausforderungen."
Themenaufbau:
- eine Einführung in das Lernen (Erwachsener)
- Methoden & Instrumente der PE- Team
- und Managemententwicklung
- strategischer Personalentwicklung in der Praxis
Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust auf ein neues und spannendes Projekt?
Dann erweitern Sie mit uns gemeinsam Ihre persönlichen Erfahrungen in der digitalen Lernwelt.
Wir sind auf der Suche nach Dozent*innen im Bereich Personalentwicklung - Learning & Development
Die Aufgabenbereiche, von der Erstellung bis zu dem fertigen Video:
Die Erstellung
- von Power Point Folien
- der E-Learnings in Form von Videos
sind bei jedem Thema gefragt.
Die Kontrolle der Unterlagen
- einer Fallstudie
- eines Drehbuchs
sind bei jedem Thema gefragt.
Da wir ein AZAV zertifiziertes Unternehmen sind, sind wir auf folgende Nachweise von Ihnen angewiesen, um weiterhin dieses Qualitätskriterium garantieren zu können:
- umfassende Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung, an Universitäten und / oder mit qualifizierten Menschen in einer beruflichen Orientierungsphase
- eine fachliche Grund-/Weiterbildung bzw. Zusatzqualifikation im Fachbereich, idealerweise als Grundausbildung auf EQR6 Bachelor-Niveau in der Fachrichtung
- umfassende berufliche Erfahrungen in thematisch angelehnten Fach- und Unternehmensbereichen
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, melden Sie sich noch heute bei uns und senden uns einen freigesprochenen 2–5-minütigen Clip (stehend, Smartphone/Laptop Kamera) über „Wesendit.com“.
"Um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden, gilt es die LeistungsträgerInnen zu entwickeln und zu langfristig zu binden. Sie lernen in diesem Block, was das Lernen von Erwachsenen so besonders macht und erlangen die wichtigsten Handwerkszeug der Personalentwicklung. Sie sind in der Lage die moderne Rolle der Personalentwickler als Förderer und Begleiter wichtiger Optimierungsprozesse im Unternehmen zu verdeutlichen und können diesen Herausforderungen begegnen, in dem Sie Konzepte entwickeln, die aktuelle Trends berücksichtigen und gleichzeitig an den Bedürfnissen der Beschäftigten sowie des Unternehmens ausgerichtet sind. Der Block vermittelt zudem Wissen über die Impementierung von straegischer Personalentwicklung in der Unternehmenspraxis und deren Herausforderungen."
Themenaufbau:
- eine Einführung in das Lernen (Erwachsener)
- Methoden & Instrumente der PE- Team
- und Managemententwicklung
- strategischer Personalentwicklung in der Praxis
Sie fühlen sich angesprochen und haben Lust auf ein neues und spannendes Projekt?
Dann erweitern Sie mit uns gemeinsam Ihre persönlichen Erfahrungen in der digitalen Lernwelt.
Wir sind auf der Suche nach Dozent*innen im Bereich Personalentwicklung - Learning & Development
Die Aufgabenbereiche, von der Erstellung bis zu dem fertigen Video:
Die Erstellung
- von Power Point Folien
- der E-Learnings in Form von Videos
sind bei jedem Thema gefragt.
Die Kontrolle der Unterlagen
- einer Fallstudie
- eines Drehbuchs
sind bei jedem Thema gefragt.
Da wir ein AZAV zertifiziertes Unternehmen sind, sind wir auf folgende Nachweise von Ihnen angewiesen, um weiterhin dieses Qualitätskriterium garantieren zu können:
- umfassende Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung, an Universitäten und / oder mit qualifizierten Menschen in einer beruflichen Orientierungsphase
- eine fachliche Grund-/Weiterbildung bzw. Zusatzqualifikation im Fachbereich, idealerweise als Grundausbildung auf EQR6 Bachelor-Niveau in der Fachrichtung
- umfassende berufliche Erfahrungen in thematisch angelehnten Fach- und Unternehmensbereichen
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, melden Sie sich noch heute bei uns und senden uns einen freigesprochenen 2–5-minütigen Clip (stehend, Smartphone/Laptop Kamera) über „Wesendit.com“.
Honorar: 30,00-50,00 € pro 45 min
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Auftrag 126200 vom 21.06.2023.