Dozent gesucht für Auftrag - Personalmanagement
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Thema:
Auftrag Info:
Online-Kurs (MS Teams)
Personalmanagement - Kursinhalte für den Kurszeitraum vom 26.03. bis 12.04.2024:
Führungsmittel
• Prozessbezogene Führungsmittel
• Ziele (Arten, Management by Objectives)
• Informationsbezogene Führungsmittel
• Aufgabenbezogene Führungsmittel
• Personbezogene Führungsmittel
Führungsstil
• Führungsstile und Führungsdimensionen
• Führungsmodelle
Personalentwicklung
• Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
• Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
• Methoden
• Talentmanagement
• Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
• Multimedia, Digitalisierung
• Kontrolle
• Mentoring
• Coaching
• Personalförderung
Fördergespräch
Förderungsmaßnahmen
Organisationsentwicklung
Personalplanung
• Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
• Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
• Personalbestandsplanung
• Personalbeschaffung
• Personalbedarfsplanung
• Personaleinsatzplanung
• Personalveränderungsplanung
• Personalentwicklungsplanung
• Personalkostenplanung
Personalfreistellung
• Freistellung
• Kündigung
• Abwicklung
Personalverwaltung
• Personalaktenführung
• digitale Personalakte
(Wiederholung Personalführung: Führungsbeteiligte, Vorgesetzte, Mitarbeiter:innen, Weisungen)
Prüfung
• interne schriftliche Prüfung
Personalmanagement - Kursinhalte für den Kurszeitraum vom 26.03. bis 12.04.2024:
Führungsmittel
• Prozessbezogene Führungsmittel
• Ziele (Arten, Management by Objectives)
• Informationsbezogene Führungsmittel
• Aufgabenbezogene Führungsmittel
• Personbezogene Führungsmittel
Führungsstil
• Führungsstile und Führungsdimensionen
• Führungsmodelle
Personalentwicklung
• Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
• Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
• Methoden
• Talentmanagement
• Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
• Multimedia, Digitalisierung
• Kontrolle
• Mentoring
• Coaching
• Personalförderung
Fördergespräch
Förderungsmaßnahmen
Organisationsentwicklung
Personalplanung
• Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
• Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
• Personalbestandsplanung
• Personalbeschaffung
• Personalbedarfsplanung
• Personaleinsatzplanung
• Personalveränderungsplanung
• Personalentwicklungsplanung
• Personalkostenplanung
Personalfreistellung
• Freistellung
• Kündigung
• Abwicklung
Personalverwaltung
• Personalaktenführung
• digitale Personalakte
(Wiederholung Personalführung: Führungsbeteiligte, Vorgesetzte, Mitarbeiter:innen, Weisungen)
Prüfung
• interne schriftliche Prüfung
Seminarart: öffentlich gefördert (SGB3, ESF...)
geplanter Zeitraum: vom 26.03.2024 bis 12.04.2024
Termindetails: Online-Kurs Kurs-Arbeitszeiten: Montag - Freitag; 8:30 - 15:45 Uhr (inkl. Projekttage)
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 138254 vom 25.03.2024.