Dozent gesucht für Auftrag - Personalmarketing / Recruiting Marketing

Thema: Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

Ausschreibung
Inhalt
Anforderungsprofil erstellen
Bewerbungsunterlagen richtig auswerten
Einladung zum Einstellungsgespräch
Richtige Kommunikation
Körpersprache
Frage- und Gesprächstechniken
Rechtliche Probleme und Grenzen: Zulässigkeit von Fragen
Aufbau eines Vorstellungsgesprächs
Stärken und Schwächen erkennen
Umgang mit schwierigen Bewerbern
Feedback an den Bewerber geben
Entscheidungsfindung
Instrumente der Entscheidungsfindung
Zu- und Absagen

Lernziel
Richtige Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche
Professionelle und zielorientierte Vorstellungsgespräche
führen
Die richtige Bewerberauswahl treffen

Methodik
Experten-Input
Erfahrungs- und Wissensaustausch
Praktische Übungen
Hilfen zum Transfer in den Alltag

Zielgruppe
Personalverantwortliche
Recruiter
Unternehmensleitung
Fach- und Führungskräfte

Übernachtung in unserem Seminarhotel möglich