Dozent gesucht für Auftrag - Personalplanung

In jedem größeren Unternehmen übernehmen Personalplaner eine wichtige Funktion, um die Belegschaft professionell zu steuern. In dem Seminar Personalplanung erhalten Sie einen theoretischen und praktischen Überblick über die Methoden, Instrumente, Werkzeuge und die Organisation der Personalplanung. Mit anschaulichen Fallbeispielen zeigen wir Ihnen, wie Sie Personalkosten und den Personalbedarf, sowie Budgetierungsdaten und Prognosen erstellen und auswerten. Nach Abschluss des Seminars sind Sie dazu in der Lage, den gesamten Personalplanungsprozess durchgängig durchzuführen.


INHALTE

Grundlagen:
- Überblick und Bedeutung
- Personalstrategie- und Planung
- Aufgaben und Ziele

- Planung und Controlling
- Rechtliche Grundlagen
- Organisation der Personalarbeit in der HR-Abteilung

Funktionsbereiche:
- Ermittlung von qualitativem und quantitativem Personalbedarf
- Budgetsteuerung, Kennzahlen und Controlling der Personalkosten

Methoden, Werkzeuge und Instrumente:
- Strategische Personalplanungsmethoden
- Operativen Personalplanungsmethoden
- Nachfolgeplanung
- Personalportfolios
- Szenarienmethoden und Beispiele

Maßnahmeplanung im personellen Bereich:
- Personalbeschaffung
- Einsatzplanung
- Beobachtung des Personalentwicklungsplans
- Freistellungen planen

Funktionen und Rechte des Betriebsrats:
- Aufgaben und Ziele der Personalplanung
- Erstellung von Verhaltens- und Leistungsdaten

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ZIELGRUPPE

Das Seminar Personalplanung eignet sich für alle Fachkräfte aus dem HR-/Personalmanagement und spricht Personalreferenten, Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung an, welche die Personalkoordination- und Planung im Unternehmen auf- und ausbauen wollen.

Kleine Gruppe. Skript ist vom Dozenten im Format des Auftraggebers zu erstellen. Geschult werden Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung. Wir sind wieder ab dem 24.08.2025 zu erreichen und besprechen mit Ihnen den Auftrag. Bitte schicken Sie uns per Email Ihre Unterlagen zu und schreiben uns wieso Sie die Thematik können bzw. den Auftrag übernehmen wollen. Vielen Dank Ihnen.