Dozent gesucht für Auftrag - Personalwesen

Für unseren Teilzeitkurs Personalwesen, suchen wir noch eine*n Trainer*in

Folgende Inhalte sollen vermittelt werden:

-Grundlagen des Personalwesen
 Bedeutung und Einordnung in der Unternehmenspolitik
 Begriffe, Ziele und Aufgaben
 Organisation

-Kommunikation
 Grundlagen der Gesprächsführung
 Umgang mit Konflikten

-Datenpflege unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
 Personalakte
 Personalstammdaten
 Berichtswesen, Dokumentation
 Datenschutz und Datensicherheit

-Personalplanung
 Aufgaben, Grundlagen
 Personalbestand
 Personalbedarf
 Personalstatistik

- Personalbeschaffung
 Aufgaben und Ablauf
 interne Beschaffung
 externe Beschaffung
 Exkurs: Personalleasing

- Personalauswahl
 Grundsätze
 Arbeitsrechtliche Vorgaben
 Art und Ablauf von Auswahlverfahren
 Abwicklung des Eintritts (Onboarding)

- Einblick Personaleinsatzplanung
 Grundlagen
 Verknüpfung mit anderen Themenbereichen

-Personalentwicklung
 Aufgaben und Bedeutung
 Grundlagen und Ziele
 Planung und Organisation von Veranstaltungen

- Personalfreisetzung
 Definition und Gründe
 Instrumente, z.B. Kündigung
 Abwicklung des Austritts (Offboarding)
 Formulierungen im Arbeitszeugnis

- Entlohnung und Anreizsystem
 Grundlagen der Entgeltpolitik
 Entlohnungsformen und Instrumente

Der Unterricht findet online im virtuellen Klassenzimmer statt (Adobe Connect)