Dozent gesucht für Auftrag - Recht - Allgemein / Grundlagen
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Thema:
3. Arbeitsrecht
Auftrag Info:
Seminar Arbeitsrecht Kompakt
Überblick:
Das Arbeitsrecht regelt alle juristisch relevanten Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Praxis gibt es hier mehr als einen Stolperstein, der zu juristischen Auseinandersetzungen führen kann. Kompliziertere Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht werden im Regelfall die Personalabteilung sowie die Juristen eines Unternehmens klären. Über arbeitsrechtliches Grundwissen sollten jedoch zumindest alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung verfügen. In unserem Seminar Arbeitsrecht Kompakt gehen Experten auf wichtige arbeitsrechtliche Themen ein und beantworten Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Fragen.
Inhalte
- Einstellung von neuen Mitarbeitern: Welche rechtlichen Bestimmungen gelten für Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche?
- Juristisch korrekte Arbeitsverträge
- Wann dürfen Arbeitsverhältnisse befristet werden?
- Arbeitszeit und Urlaubsanspruch
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Elternzeit und Mutterschutz
- Bezahlte und unbezahlte Freistellungen von Mitarbeitern
- Teilzeitbeschäftigung
- Beschäftigung von Aushilfen und Zeitarbeitnehmern
- Konflikte und Interventionsmöglichkeiten aus arbeitsrechtlicher Perspektive
- Kündigungen, Kündigungsfristen und Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht
- Einführung in das Betriebsverfassungsrecht
Zielgruppe
Zielgruppe des Seminars Arbeitsrecht Kompakt sind Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Das Seminar wendet sich vor allem an Mitarbeiter, die selbst Personalverantwortung tragen oder sich auf den Wechsel in eine solche Position vorbereiten wollen, steht jedoch auch allen anderen Interessenten offen.
Ihr Nutzen
Das Seminar vermittelt juristisches Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht in kompakter Form. Behandelt werden alle im betrieblichen Alltag und für die Mitarbeiterführung relevanten arbeitsrechtlichen Bereiche. Hierfür arbeiten wir vor allem mit Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unseren Experten und in der Gruppe arbeitsrechtliche Fälle und Problemkonstellationen aus Ihrem eigenen Unternehmen zu diskutieren.
In diesem Seminar
- erhalten Sie einen Überblick über das bundesdeutsche Arbeitsrecht
- erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zu arbeitsrechtlichen Fragen
- lernen Sie, was Sie im Hinblick auf die Anwendung des Betriebsverfassungsrechts beachten müssen.
Überblick:
Das Arbeitsrecht regelt alle juristisch relevanten Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Praxis gibt es hier mehr als einen Stolperstein, der zu juristischen Auseinandersetzungen führen kann. Kompliziertere Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht werden im Regelfall die Personalabteilung sowie die Juristen eines Unternehmens klären. Über arbeitsrechtliches Grundwissen sollten jedoch zumindest alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung verfügen. In unserem Seminar Arbeitsrecht Kompakt gehen Experten auf wichtige arbeitsrechtliche Themen ein und beantworten Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Fragen.
Inhalte
- Einstellung von neuen Mitarbeitern: Welche rechtlichen Bestimmungen gelten für Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche?
- Juristisch korrekte Arbeitsverträge
- Wann dürfen Arbeitsverhältnisse befristet werden?
- Arbeitszeit und Urlaubsanspruch
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Elternzeit und Mutterschutz
- Bezahlte und unbezahlte Freistellungen von Mitarbeitern
- Teilzeitbeschäftigung
- Beschäftigung von Aushilfen und Zeitarbeitnehmern
- Konflikte und Interventionsmöglichkeiten aus arbeitsrechtlicher Perspektive
- Kündigungen, Kündigungsfristen und Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht
- Einführung in das Betriebsverfassungsrecht
Zielgruppe
Zielgruppe des Seminars Arbeitsrecht Kompakt sind Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Das Seminar wendet sich vor allem an Mitarbeiter, die selbst Personalverantwortung tragen oder sich auf den Wechsel in eine solche Position vorbereiten wollen, steht jedoch auch allen anderen Interessenten offen.
Ihr Nutzen
Das Seminar vermittelt juristisches Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht in kompakter Form. Behandelt werden alle im betrieblichen Alltag und für die Mitarbeiterführung relevanten arbeitsrechtlichen Bereiche. Hierfür arbeiten wir vor allem mit Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unseren Experten und in der Gruppe arbeitsrechtliche Fälle und Problemkonstellationen aus Ihrem eigenen Unternehmen zu diskutieren.
In diesem Seminar
- erhalten Sie einen Überblick über das bundesdeutsche Arbeitsrecht
- erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zu arbeitsrechtlichen Fragen
- lernen Sie, was Sie im Hinblick auf die Anwendung des Betriebsverfassungsrechts beachten müssen.
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 18.01.2023 bis 18.01.2023
Termindetails: 09.00 - 17.00 Uhr
Honorar: 250,00-400,00 € pro Tag
Schulungsort
40212 Düsseldorf, Deutschland
Auftrag 117179 vom 09.01.2023.
