Dozent gesucht für Auftrag - Requirements Management / Anforderungsmanagement

Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen:
Grundlagen:
Definition von Requirements
Ansätze des Requirements Managements in V-Modell 97, V-Modell XT, RUP, XP, Scrum, Volere, IREB
Hauptresultate der Anforderungsanalyse
Einbindung im Vorgehensmodell
Verwaltung der Anforderungen:
Nachverfolgbarkeit
Versionierung
Konfiguration
Überwachung und Verwaltung von Änderungen an Anforderungen
Change Management Prozess:
Ablauf des Change Managements
Konfigurationen und Anforderungen
Konfigurationsmanagement
Tracing und Verfolgung von Änderungen an Anforderungen
Change-Prozess und Transition-Prozess
Werkzeugunterstützung und -evaluation:
Überblick über Tools im Requirements Management
Implementierung von Tools
Beurteilung von Tools
Integration der CARE-Tools in die Tool-Landschaft der Entwicklung
Leistungsabnahme:
Strukturierung der Abnahmeprozesse
Überprüfungen und Prüfprozesse
Zeitpunkte für Prüfungen im Projekt
Prüfplan, Prüfprotokoll und Überprüfung von Anforderungen
Erstellung der Abnahmerichtlinie
Abschluss des Projekts aus der Perspektive der Anforderungen:
Ergebnissicherung des Requirements Engineering, Lessons learned
Aufbereitung für die Wiederverwendung
Management von Vorlagen für Anforderungen