Dozent gesucht für Auftrag - Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Human Resources
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Thema:
2. Arbeitsrecht
Auftrag Info:
Grundlagen: Arbeitszeugnisse erstellen
> Pflichten des Arbeitgebers - Anspruch des Arbeitnehmers
> Arbeitsrechtliche Fristen und Verjährungen
> Rechtliche Vorgaben für Arbeitszeugnisse
Formen von Arbeitszeugnissen
> Das Ausbildungszeugnis
> Das Zwischenzeugnis
> Das einfache Zeugnis
> Das qualifizierte Zeugnis
> Die Arbeitsbescheinigung
Aufbau, Struktur und Inhalt von Arbeitszeugnissen
> Erstellungsmethoden und -techniken
> Checklisten
> Der Titel - Zeugnisart
> Die Einführung - Informationen zur Person, der Tätigkeit und der Dauer
> Der Arbeits-, Aufgaben- und Verantwortungsbereich
> Die Arbeitsbeurteilung
> Die Auskunft über das Verhalten
> Das Zeugnisende
> Typische Fehler im Arbeitszeugnis vermeiden
> Pflichten des Arbeitgebers - Anspruch des Arbeitnehmers
> Arbeitsrechtliche Fristen und Verjährungen
> Rechtliche Vorgaben für Arbeitszeugnisse
Formen von Arbeitszeugnissen
> Das Ausbildungszeugnis
> Das Zwischenzeugnis
> Das einfache Zeugnis
> Das qualifizierte Zeugnis
> Die Arbeitsbescheinigung
Aufbau, Struktur und Inhalt von Arbeitszeugnissen
> Erstellungsmethoden und -techniken
> Checklisten
> Der Titel - Zeugnisart
> Die Einführung - Informationen zur Person, der Tätigkeit und der Dauer
> Der Arbeits-, Aufgaben- und Verantwortungsbereich
> Die Arbeitsbeurteilung
> Die Auskunft über das Verhalten
> Das Zeugnisende
> Typische Fehler im Arbeitszeugnis vermeiden
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 23.10.2023 bis 24.10.2023
Honorar: 350,00 € pro Tag
Schulungsort
01097 Dresden, Deutschland
Auftrag 132976 vom 16.10.2023.