Dozent gesucht für Auftrag - Spezielles Management für den Bereich: Human Resources
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Thema:
Auftrag Info:
Wir suchen für das Wintersemester 2022 eine(n) Dozent(in) für das Modul „Human Resource Management I“ welches als Online- Vorlesung für unseren Studiengang Public Administration (M.A.) angeboten werden soll.
Das Modul wird an 6 Vorlesungstagen, insg. 30 UE á 45 min. (Mo. 17:45 bis 21:00 und Sa. 9:00 - 14:00 ) angeboten und hat folgende Inhalte:
Human Resource Management I (30 UE)
Strategisches HR-Management
Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
Organisationspsychologische Grundlagen ausgewählter Steuerungskonzepte (insb. zur
Mitarbeiterbindung und –motivation)
Grundvorraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master oder Gleichwertig).
Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit interessieren, freue ich mich auf eine Antwort Ihrerseits.
Das Modul wird an 6 Vorlesungstagen, insg. 30 UE á 45 min. (Mo. 17:45 bis 21:00 und Sa. 9:00 - 14:00 ) angeboten und hat folgende Inhalte:
Human Resource Management I (30 UE)
Strategisches HR-Management
Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
Organisationspsychologische Grundlagen ausgewählter Steuerungskonzepte (insb. zur
Mitarbeiterbindung und –motivation)
Grundvorraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master oder Gleichwertig).
Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit interessieren, freue ich mich auf eine Antwort Ihrerseits.
Seminarart: Universität / Hochschule
geplanter Zeitraum: vom 01.10.2022 bis 30.11.2022
Termindetails: Oktober 22 22.; 31.; November 22 05.; 14.; 19.; 21.
Honorar: 25,00-45,00 € pro 45 min
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 103431 vom 15.06.2022.