Dozent gesucht für Auftrag - Talente Check (Oldenburg)
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Thema:
Auftrag Info:
--- AUF EINEN BLICK ---
- Standort: Oldenburg
- Kompetenz- und Interessensfeststellung
- Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse
- Berufsdiagnostische Untersuchung
- Individuelle Förderplanung
--- INHALTE & ZIELGRUPPE ---
Der Lehrgang soll individuelle Unterstützung bei der beruflichen Orientierung zur Wiedereingliederung in das zivile Berufsleben der Teilnehmenden (TN) geben.
Eine individuelle Kompetenz- und Interessensfeststellung soll Rückschlüsse auf Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Arbeitsstil, Team- und Führungsfähigkeiten ermöglichen.
Die Auswertung der vorgenommenen Analysen soll in den individuellen Förderplan einfließen.
Folgende Themenschwerpunkte sind insbesondere Bestandteil des Lehrgangs:
Für jede/n einzelne/n Teilnehmende/n (TN):
- Erfassung des Persönlichkeits- und Leistungsprofils durch Anwendung verschiedener Testverfahren
- Ermittlung von Ressourcen, Kompetenzen, Neigungen und Stärken
- Ziele und Wünsche definieren; der eigenen Entwicklung eine Richtung geben
- Perspektiven und Empfehlungen für den Alltag
- Schritte zum Abbau fehlender Kompetenzen
- Erläuterung der Ergebnisse der berufsdiagnostischen Untersuchung mit Hilfe konkreter Empfehlungen für die Ausbildungs- bzw. Berufswahl (ggf. Entwicklung alternativer Möglichkeiten)
--- AUFGABEN ---
- Durchführung eines 3-tägigen Präsenzlehrgangs (24 UE)
- Ausführliche Einzelgespräche
--- ORGANISATORISCHES ---
- Laufzeit: 3 Tage
- 24 UE
- Präsenzveranstaltung
--- ANFORDERUNG DOZENT (DETAILS) ---
- Erfahrungen in den Themengebieten sind Voraussetzung.
- Standort: Oldenburg
- Kompetenz- und Interessensfeststellung
- Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse
- Berufsdiagnostische Untersuchung
- Individuelle Förderplanung
--- INHALTE & ZIELGRUPPE ---
Der Lehrgang soll individuelle Unterstützung bei der beruflichen Orientierung zur Wiedereingliederung in das zivile Berufsleben der Teilnehmenden (TN) geben.
Eine individuelle Kompetenz- und Interessensfeststellung soll Rückschlüsse auf Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Arbeitsstil, Team- und Führungsfähigkeiten ermöglichen.
Die Auswertung der vorgenommenen Analysen soll in den individuellen Förderplan einfließen.
Folgende Themenschwerpunkte sind insbesondere Bestandteil des Lehrgangs:
Für jede/n einzelne/n Teilnehmende/n (TN):
- Erfassung des Persönlichkeits- und Leistungsprofils durch Anwendung verschiedener Testverfahren
- Ermittlung von Ressourcen, Kompetenzen, Neigungen und Stärken
- Ziele und Wünsche definieren; der eigenen Entwicklung eine Richtung geben
- Perspektiven und Empfehlungen für den Alltag
- Schritte zum Abbau fehlender Kompetenzen
- Erläuterung der Ergebnisse der berufsdiagnostischen Untersuchung mit Hilfe konkreter Empfehlungen für die Ausbildungs- bzw. Berufswahl (ggf. Entwicklung alternativer Möglichkeiten)
--- AUFGABEN ---
- Durchführung eines 3-tägigen Präsenzlehrgangs (24 UE)
- Ausführliche Einzelgespräche
--- ORGANISATORISCHES ---
- Laufzeit: 3 Tage
- 24 UE
- Präsenzveranstaltung
--- ANFORDERUNG DOZENT (DETAILS) ---
- Erfahrungen in den Themengebieten sind Voraussetzung.
Gesamtmaßnahme: Talente Check (Oldenburg)
Termindetails: Präsenz – Laufzeit 3 Tage; 24 UE
Unterrichtseinheiten: 24 UE gesamt, 8 UE pro Tag
Honorar: 32,00 € pro 45 min
Schulungsort
26122 Oldenburg, Deutschland
Auftrag 154381 vom 25.02.2026.
