Dozent gesucht für Auftrag - Tutor Online- und Social Media Marketing (m/w/d)

Tutor Online- und Social Media Marketing (m/w/d)

- Online- und Social Media Marketing

▪ Grundlagen des Social Media Marketings
▪ Social Media Marketing im Gesamt-Marketingmix
▪ Social Media-Landkarte
▪ Social Media im Unternehmen
▪ Social Media-Strategieentwicklung
▪ World-of-Mouth und virales Marketing
▪ Social Media im Innovationsmanagement
▪ Kollaborationen, Business-Netzwerke und Social Recruiting
▪ Rechtliche Rahmenbedingungen und Entwicklungen von Social Media

1. Grundlage des Social Media Marketings
1.1 Entwicklung der sozialen Medien und der Begriff des Social Media Marketings
1.2 Funktionsweise, Arten und Anwendungsfelder von Social Media Marketing
1.3 Typologie und Aktivitäten von Social Media-Nutzern
1.4 Ziele von Social Media Marketing
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2. Social Media Marketing im Gesamt Marketingmix
2.1 Chancen und Risiken durch Social Media
2.2 Die POST-Methode nach Groundswell
2.3 Integration in den klassischen Marketingmix
2.4 Social Media als Service-Kanal
3. Social Media-Landkarte
3.1 Überblick über die Social Media-Landkarte
3.2 Steckbriefe der relevantesten Social Media-Kanäle
3.3 Zielgruppen/Nutzergruppen
4. Social Media im Unternehmen
4.1 le des Social Media Managers im Unternehmen
4.2 Arten von Social Media-Strategien im Unternehmen
4.3 Social Media Governance
5. Social Media-Strategieentwicklung
5.1 Was ist eine Strategie? Definitionen
5.2 Ziele einer Strategie
5.3 Stufen der Social Media-Strategieentwicklung
6. Word-of-Mouth und virales Marketing
6.1 Definition und Funktionsweise von WoM
6.2 Stellenwert von Multiplikatoren und Opinion Leaders
6.3 Erstellung einer WoM-Kampagne und deren Erfolgskontrolle
6.4 Virale Kampagnen und der Social Ripple-Effekt
6.5 Online Reputation Management, Krisenmanagement und PR 2.0
7. Social Media im Innovationsmanagement
7.1 Einführung in Crowdsourcing
7.2 Innovationen durch interaktive Wertschöpfung, Lead User und Social Media Intelligence
7.3 Social Media als Instrument der qualitativen Marktforschung
8. Kollaborationen, Business-Netzwerke und Social Recruiting
8.1 Arten und Funktionsweise von Business-Netzwerken
8.2 Möglichkeit der Integration von Social Business Networking anhand von XING
8.3 Social Media Recruiting
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9. Rechtliche Rahmenbedingungen von Social Media
9.1 Gesetzlicher Rahmen von Social Media
9.2 User Generated Content
9.3 Social Media Guidelines
9.4 Der „Like Button“ – Rechtliche Bedingungen zu Social Ads
10. Entwicklungen im Social Media Marketing
10.1 Sozialer Wandel – neue Formen des Konsums
10.2 Social Products, Brands und Social Commerce
10.3 Open Leadership – Umgang mit Kontrollverlust

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Online- und Social Media Marketing

Ihre Aufgaben
- Betreuung der Studierenden bei fachlichen Fragen
- Erstellung von kurzen Videoelementen
- Regelmäßige Durchführung von Online Q&A Tutorien (2x pro Monat)
- Kontrolle und Bewertung von Prüfungsleistungen über ein digitales Bewertungsportal

Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Fachqualifizierung entsprechenden Studiengang – gerne mit einschlägigen Weiterbildungen
- Kursspezifische Fachkenntnisse und Praxisbezug
- Affinität zur Online-Lehre / E-Learning und webbasierten Lehrprogrammen
- Gute IT-Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit IT-gestützter Korrektursoftware
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zugriff auf einen Arbeitsplatz mit leistungsfähiger Internetverbindung und entsprechender Hardware

Die Aufgaben können bequem von zu Hause aus erledigt werden, es ist keine persönliche Anwesenheit erforderlich.

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