Dozent gesucht für Auftrag - Videodozent Lektionsvideo Online-Lehre - Angewandte Personalentwicklung (m/w/d)
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Thema:
Auftrag Info:
Videodozent Lektionsvideo Online-Lehre - Angewandte Personalentwicklung (m/w/d)
- Angewandte Personalentwicklung
1. Ziele und Aufgaben von Personalentwicklung
1.1 Definition und Abgrenzung von anderen HR-Funktionen
1.2 Verortung im Unternehmen
1.3 Klassische Personalentwicklung vs. systematische Personalentwicklung
2. Zyklen der Personalentwicklung
2.1 Bedarfsanalyse
2.2 Zieldefinition
2.3 Gestaltung der Maßnahme
2.4 Durchführung der Maßnahme
2.5 Erfolgskontrolle
2.6 Transfersicherung
3. Methodischer Werkzeugkoffer der Personalentwicklung − eine Auswahl
3.1 Wissensvermittlung im klassischen Sinn
3.2 Coaching und (Cross-)Mentoring
3.3 Training on the job
3.4 Projektarbeiten
4. Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgskontrolle
4.1 Grundlagen des Bildungscontrollings
4.2 Wirksamkeitskontrolle: Evaluation des Lernerfolgs
4.3 Bildungscontrolling: Kosten und Rentabilität
4.4 Bildungscontrolling: Kennzahlen
5. Stakeholdermanagement
5.1 Bedeutung des Stakeholdermanagements für die Personalentwicklung
5.2 Wer ist eigentlich der Kunde?
5.3 Einbindung der Interessenvertretung
5.4 Zielgruppenorientierung
6. Herausforderungen der Zukunft
6.1 Digitalisierung − Lebenslanges Lernen wann und wo man will?!
6.2 Generation X, Y und Z − Unternehmensinteresse = individuelle Wünsche?
Starten Sie Ihre Karriere!
Die Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %.
Verstärken Sie unser Team ab sofort oder nach Absprache in unserem Bachelor-Studiengang Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung in dem folgenden Modul:
- Angewandte Personalentwicklung
Die Inhalte umfassen
- Ziele und Aufgaben von Personalentwicklung
- Zyklen der Personalentwicklung
- Methodischer Werkzeugkoffer der Personalentwicklung − eine Auswahl
- Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgskontrolle
- Stakeholdermanagement
- Herausforderungen der Zukunft
Die gewünschten Inhalte können Sie in der Modulbeschreibung ab Seite 262 einsehen.
Ihre Aufgaben in dieser Funktion umfassen
- Konzeption und Erstellung geeigneter Präsentationen sowie eines Storyboards auf Basis der Lehrinhalte
- Aufzeichnung und Schnitt der Lehrvideos (insb. PowerPoint-Präsentationen oder Screencasts mit Voiceover)
- Themenplanung und Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen der IU
Videodozenten sollten über ein einschlägiges wissenschaftliches Profil (Hochschulabschluss oder Promotion im relevanten Fachbereich sowie Praxiserfahrung) zu dem genannten Themengebiet verfügen.
Sie sollten mit PowerPoint umgehen können und gute Präsentationsfähigkeiten haben, technisch affin sein und im Optimalfall erste Filmerfahrungen haben.
Sie sollten zudem über eine technische Grundausstattung für die Videoproduktion (Laptop, Webcam, Headset oder Mikrofon) verfügen.
Sie erhalten fachliche und inhaltliche Betreuung durch unsere Videocoaches und unsere Modulverantwortlichen. Wir stellen Ihnen ein Videoproduktionstool zur Verfügung und unser Produktionsteam unterstützt Sie technisch und konzeptionell bei der Aufzeichnung der Präsentationen. Die Bearbeitung erfolgt ausschließlich aus dem Home-Office.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein 3-5-minütiges Lehrvideo (Online-Präsentation mit Webcam-Video/Abfilmen Ihres Bildschirmes) hinzu, welches Sie uns per Link zur Verfügung stellen. Bitte erläutern Sie in diesem Kurzvideo mit Bild und Ton einen aktuellen Sachverhalt, ein Konzept, ein Praxisbeispiel, eine Grafik oder Ähnliches aus dem Fachgebiet.
- Angewandte Personalentwicklung
1. Ziele und Aufgaben von Personalentwicklung
1.1 Definition und Abgrenzung von anderen HR-Funktionen
1.2 Verortung im Unternehmen
1.3 Klassische Personalentwicklung vs. systematische Personalentwicklung
2. Zyklen der Personalentwicklung
2.1 Bedarfsanalyse
2.2 Zieldefinition
2.3 Gestaltung der Maßnahme
2.4 Durchführung der Maßnahme
2.5 Erfolgskontrolle
2.6 Transfersicherung
3. Methodischer Werkzeugkoffer der Personalentwicklung − eine Auswahl
3.1 Wissensvermittlung im klassischen Sinn
3.2 Coaching und (Cross-)Mentoring
3.3 Training on the job
3.4 Projektarbeiten
4. Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgskontrolle
4.1 Grundlagen des Bildungscontrollings
4.2 Wirksamkeitskontrolle: Evaluation des Lernerfolgs
4.3 Bildungscontrolling: Kosten und Rentabilität
4.4 Bildungscontrolling: Kennzahlen
5. Stakeholdermanagement
5.1 Bedeutung des Stakeholdermanagements für die Personalentwicklung
5.2 Wer ist eigentlich der Kunde?
5.3 Einbindung der Interessenvertretung
5.4 Zielgruppenorientierung
6. Herausforderungen der Zukunft
6.1 Digitalisierung − Lebenslanges Lernen wann und wo man will?!
6.2 Generation X, Y und Z − Unternehmensinteresse = individuelle Wünsche?
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Die Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %.
Verstärken Sie unser Team ab sofort oder nach Absprache in unserem Bachelor-Studiengang Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung in dem folgenden Modul:
- Angewandte Personalentwicklung
Die Inhalte umfassen
- Ziele und Aufgaben von Personalentwicklung
- Zyklen der Personalentwicklung
- Methodischer Werkzeugkoffer der Personalentwicklung − eine Auswahl
- Möglichkeiten und Grenzen der Erfolgskontrolle
- Stakeholdermanagement
- Herausforderungen der Zukunft
Die gewünschten Inhalte können Sie in der Modulbeschreibung ab Seite 262 einsehen.
Ihre Aufgaben in dieser Funktion umfassen
- Konzeption und Erstellung geeigneter Präsentationen sowie eines Storyboards auf Basis der Lehrinhalte
- Aufzeichnung und Schnitt der Lehrvideos (insb. PowerPoint-Präsentationen oder Screencasts mit Voiceover)
- Themenplanung und Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen der IU
Videodozenten sollten über ein einschlägiges wissenschaftliches Profil (Hochschulabschluss oder Promotion im relevanten Fachbereich sowie Praxiserfahrung) zu dem genannten Themengebiet verfügen.
Sie sollten mit PowerPoint umgehen können und gute Präsentationsfähigkeiten haben, technisch affin sein und im Optimalfall erste Filmerfahrungen haben.
Sie sollten zudem über eine technische Grundausstattung für die Videoproduktion (Laptop, Webcam, Headset oder Mikrofon) verfügen.
Sie erhalten fachliche und inhaltliche Betreuung durch unsere Videocoaches und unsere Modulverantwortlichen. Wir stellen Ihnen ein Videoproduktionstool zur Verfügung und unser Produktionsteam unterstützt Sie technisch und konzeptionell bei der Aufzeichnung der Präsentationen. Die Bearbeitung erfolgt ausschließlich aus dem Home-Office.
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Dann bewerben Sie sich jetzt online und fügen Sie Ihrer Bewerbung ein 3-5-minütiges Lehrvideo (Online-Präsentation mit Webcam-Video/Abfilmen Ihres Bildschirmes) hinzu, welches Sie uns per Link zur Verfügung stellen. Bitte erläutern Sie in diesem Kurzvideo mit Bild und Ton einen aktuellen Sachverhalt, ein Konzept, ein Praxisbeispiel, eine Grafik oder Ähnliches aus dem Fachgebiet.
Gesamtmaßnahme: Videodozent Lektionsvideo Online-Lehre - Angewandte Personalentwicklung (m/w/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
Termindetails: Beginn ab sofort oder nächstmöglichem Zeitpunkt. Der genaue Umfang ist abhängig von den jeweiligen Modulen.
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 103394 vom 15.06.2022.